留学生遭剥削似乎已不再是新闻。

白花花的学费滋养着澳洲…

租房大军有我们的梯队…

找工作一句没有PR把你拒得干脆…

10刀一小时的工作？在哪！我才拿8刀！

近日，澳洲媒体对于留学生遭剥削的报道引发大规模讨论。

在学业压力较大的情况下，还要做清洁工、餐饮服务生或园艺帮工等高风险低保护的工作，身心俱疲毫不夸张。

繁荣背后的高强度劳务剥削，你真的还能忍受吗？！

留学生面对的“低薪多劳”问题究竟可否被解决？

在那之前，先来看清楚三点事实。

在澳打工的国际学生已成为澳大利亚劳工市场极其重要的部分。

目前，成千上万的国际学生在澳大利亚留学，而他们中承担有偿工作的比例相当高。根据相关调查部门发布的数据可知，留学生打工群体占澳大利亚劳工总数的1-2%。

但是关于政府对于留学打工人群的态度并不明朗。迄今为止，没有任何媒体发表过关于留学生打工相关公文。

Fairfax Media近日发布报告称，剥削留学生的雇主在澳洲数不胜数，而澳洲某学非正规学校竟也通过剥削学生赚钱！

基于200份问卷调查的2005年研究显示，58%的国际学生受访者都拿过低于最低薪水标准的工资，每小时报酬约为7-15美元。

United Voice的一次调查（参与者为200多名国际学生）显示，60%的国际学生在打工时，报酬低于最低工资标准（每小时16.37美元），另外有1/4的受访者表示曾拿过每小时10美元甚至更低。

据Fairfax Media报道，留学打工者们的现状并不乐观，劳务剥削，被雇主粗暴对待已是常态。

留学生打工群体之所以惨遭剥削，与学生本身的弱势有关。当然，有关部门对于雇主监管不力也是其中重要因素之一。

语言能力不过硬，法律意识淡薄，受到签证的诸多限制，留学生打工往往处于弱势地位。

澳洲法律也成了这一问题的“帮凶”。

你以为留学生都是土豪？不不不，对于学生经济津贴（Austudy）他们同样向往。巨大的经济压力从4人租一间房的事例中便可见一斑，唐人街上半数刷盘上菜的服务员学历都是响当当的“研究僧”！

但受签证相关法律限制，留学期间每两周的有偿工作时间不得超过40小时，雇主拿住这一“弱点”，狠狠敲诈。

－ 请各位留学生了解自己的权利，合理运用，不要怕！

－ 必要时请修缮相关法律。

现下工作超过40小时可是得被遣返回国滴！但事实上，苛刻的惩罚措施仅仅针对留学生实在不公平，要让雇主也吃点苦头！

－ 尽全力保护留学生的职场权益！

当雇员与雇主间的非正常劳务关系被发现，雇员总是最先受到伤害。公平劳务法中应明确表态，即时违反签证条例在工作，劳务条款也同样适用。否则就要狠罚雇主！

－ 出击吧，公平劳务委员会！

公平劳务委员会应拿出点气势来，定点突袭雇主，保证雇主无剥削行为。澳洲邮政现行措施值得推广，即使是外包员工也要抽查！

总之，对于留学生打工惨遭剥削，澳媒态度鲜明：

澳洲的各方面繁荣都与国际留学生的“财力奉献”脱不了关系，

相关部门是时候拿出点魄力解决这一问题了！

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