黄金海岸必胜客华人老板因剥削员工被判重罚20余万澳元

2018年06月18日 今日昆士兰


澳洲一家必胜客加盟店的老板因克扣送餐司机工资,并试图伪造记录掩盖事实,被责令支付总计21.5万余澳元。


(图片来源:《布里斯班时报》)

据《布里斯班时报》报道,赵东(Dong Zhao,音译)在昆州黄金海岸经营必胜客Upper Coomera连锁店。公平工作委员会(Fair Work Ombudsman)为了维护印度裔送餐司机Humit Vijan的权益采取了法律行动。 Vijan是一名20多岁的印度人。

最后,联邦巡回法庭作出宣判:赵东被罚3.67万澳元,公司Skyter Trade Pty Ltd被罚18万澳元。Vijan则拿回了所有应得工资

2015年11月1日到2016年5月31日期间,Vijan被克扣的工资共计达6248.41澳元。赵东将Vijan视为独立承包商(independent contractor),提供的时薪不足16澳元。公平工作委员会认为,因为Vijan没有自己的送餐业务,且在严格监控之下,那么他应算是赵东的员工(employee )而非承包商(contractor)。按照必胜客企业协议,Vijan的时薪至少是20.36澳元,加班和公共假期的时薪最高可达到40.72澳元。

此外,Vijan也没有获得每笔送餐费、养老金和制服补贴。


法官Michael Jarrett说,Vijan是一名低技术签证工人,而他的妻子也还在读书。他来到澳洲时间并不长,所以寻找工作为自己和妻子提供生活经济支持。“Vijan需要负担他和妻子每天的生活开销、房租、日用品和妻子的学费。他意识到自己的工资很低,于是向老板要求将时薪从12澳元涨到15澳元。”

法官补充道“由于工资被克扣,他向住在墨尔本的表兄弟那儿借了1500澳元,从印度父亲那儿也借了2万澳元。Vijan经常感到焦虑,压力大。而且他还需要支付送餐汽车的运营费用,还要自费换轮胎、养路费和买保险。”

而赵东及其公司没有记录雇佣情况,并且向公平工作委员会提供伪造记录,这违反了工作场所相关法律。

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