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悉尼招聘每周职位精选21期
#768 Marketing Intern
Intern-Melbourne
责任与要求:
要求熟练使用MYOB
project marketing planning的合作
对 project进行市场分析与研究
协助团队成员为社交媒体平台创建内容
熟悉PS、AI或其他设计工具
与我们的活动营销团队合作,帮助组织进行活动
#769 Accounts Officer
Full Time-Sydney
负责日常AP, AR , month end , BAS/IAS and reporting,薪资: $65k including super
职位要求:
要求熟练使用MYOB
至少两年accounts 经验
良好的中英交流能力
需有工作签
有兴趣的投简历至:[email protected]
#770 Migration Agent/ Lawyer/ Consultant
Full Time-Sydney
作为case manager、文档编写者、文档生成者以及向客户提供服务的监督者。
职位要求:
有积极的态度和学习的意愿
具有tertiary qualifications(优势);需要强大的学术背景
需要至少5年的移民行业全职工作经验
能够确定优先顺序和处理multi-task
有能力处理3类application:business migration、employer sponsorship 以及 partner visa
必须了解法律和政策背景,主要的reference是Migration Act 1958、the Migration Regulations 1994和the Department of Home Affairs’ policy manual
必须具备很强的写作能力
拥有很强的case management skills
交给Principal的finished work应避免文笔或准备不充分等错误
成熟,具有良好的常识和批判性思维能力
能够说英语和中文(我们90%客户说中文)
已注册为migration agent(理想)
努力工作并充满热情,能主动和独立的开展工作
#771 Entry Level Banking- Wealth Management
Contract/Temp-Sydney
需要在快节奏的环境中与压力下快速准确地工作,并有机会在不同的部门和团队中进行交叉培训;负责采购、验证、记录和验证系统信息以及任何其他管理职责。
职位要求:
曾在企业中工作或通过大学学习获得财务经验
能够在快节奏的高效率环境中工作
对细节高度关注
强大的分析和文字处理技能
清晰的沟通技巧和在high volume-based工作环境中独立工作的能力
#772 Operations Administrator
Full Time-Sydney
负责完成商定的KPI内的output requirements;确保及时完成所有培训要求;根据标准操作程序对物理文档进行编目,分类和/或扫描;邮箱管理;Insight Queue Management;QA correspondence;整理来自多个系统和文档的数据;促进团队合作,协作和灵活性的行为;与其他利益相关方合作;识别并排除任何流程或工作流问题;承担经理分配的任何其他常规任务。
职位要求:
金融服务行业经验者优先
注重细节
能够遵循详细程序
能够独立工作
能够在严格的期限内完成工作并管理优先事项
具有良好的风险意识
拥有采取适当和有效控制的能力
#773 Client Services Support, Institutional
Full Time-Sydney
负责每月向机构和批发客户报告;客户reviews的数据准备;准备定期基金reviews;协助产品/竞争对手的研究;其他客户端服务任务;掌握金融市场的基本知识,并希望培养您对机构投资,管理基金和其他投资产品的理解。
职位要求:
拥有扎实的教育程度
拥有一定的行业经验
出色的计算机技能
优秀的沟通技巧
对这些岗位有兴趣的小伙伴
请发送简历到[email protected]
请在邮件标题附上姓名+职位编号
如#768 Marketing Intern
更多岗位请咨询客服小四
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