越努力越幸运! 没有PR的她, 如何过关斩将入职PwC?

2019年05月15日 悉尼星尚



我们总是调侃“毕业即失业”

虽然是一句玩笑话

却道出了无数小伙伴心中的痛...



确实,对于广大华人应届生来说

没有PR,欠缺工作经验

毕业后想要寻求一份稳定的全职工作

谈何容易?



这段时间我们接触了很多

想求职的同学

2月份毕业的同学中

还有不少人在苦苦挣扎

其实很多人一开始就走了弯路

盲目地努力

一次次的错失机会



不过,当他们接触到一个平台后

他们的职业生涯

没过多久就发生了翻天覆地的变化

今年2月毕业的同学中


已经有好多人拿到心仪的offer咯~




一些热心的同学

也和星尚君分享了他们的成功案例

希望能够对大家有所帮助!

能够帮助大家加快步伐


尽快拿下心仪的offer!


J同学成功案例


个人背景:

悉尼大学研究生

专业:会计

签证:学生签

成功入职:PwC


接到PwC manager电话的那一刻,我就决定要把这几个月的求职经历记录下来,有过迷茫,有过自我怀疑,但我始终相信一句话 越努力越幸运

 

 

先说一下自己的情况,之前没在澳洲做过会计相关的实习,但成绩一直不错。一开始也怕自己会不会经验太少而不能申请graduate program,当时正好看到DNC的GP班报名开放,立马咨询了索姐关于我这个情况能不能申请GP。 


多亏了当时索姐的肯定非常专业的指导与反馈,给了我也给非常清晰的路线,在国内过年的我,依然决定改签提早回悉尼上课,抱着“试试吧,不尝试就肯定没机会”的想法开始了求职之路。我其实真的强烈建议第一次申请的同学应该报DNC的GP班通过老师的专业指导和不断的刷题和练习,不仅是让自己申请过程更加游刃有余,更重要的是认识了有经验的导师还有很多有共同目标的小伙伴(跟我同班的同学们还有很多拿到其他offer的)



其实我这次申请的GP公司并不多,四大里只申请了PwC和DTT,想要节省精力在有把握有兴趣的公司上。我从2月开始就会关注各家公司的GP开始以及结束时间,列成一张Excel表格,同时开始修改完善自己的简历 (感谢DNC给了我很多建议,索姐亲自操刀帮我修改,导师也不断的帮我打磨)。


还有一个亲身经历的建议给大家,记得一定要提前一年就试着去申请GP,而不是等你毕业了工签下来了才开始找,因为大公司的GP一般都提前一年招人,意味着你入职其实是半年或者一年后了。像我这次申请GP其实是第一次但因为准备的很充分,从准备到下offer 就三个月的时间,而且3月GP招的人比7月招的人要更多,所以一定要抓住这次机会,即使今年不成功也要给自己留时间再试一次。



首先先说一下以前很多人(包括我)都会有的误区,觉得留学生没有PR、成绩不够好、实习经验不够就不能申请Graduate Program。

 

成绩:除了咨询投行之外的大部分公司都只要求65以上 (credit)即可,所以大可以放心地去申请~


实习:实习的话我建议最好还是本科的时候在澳洲找一份做起来,不仅是简历的积累,更加是了解澳洲职场。我就是因为以前太过于关注成绩,导致在澳洲并没有实习过,但是在国内的一家会计事务所实习过三个月。所以如果你真的在澳洲没实习过,我也建议你去尝试申请一下GP,为了补足这个缺口,我同时也报了DNC 的会计班,正准备去实习呢。


课外活动:多去做志愿者(强烈推荐DNC的国际志愿者项目,真的很有用,让你在面试的时候除了学校做作业,还有很多其他的故事和实例可以讲),多参加学校社团 (consulting club, FMAA, accounting society等),学校的peer mentor也可以报名。申请GP是个综合考量的过程,大公司不希望你只会读书或者只会工作,还要会care people and society以及team work


英语沟通能力:我认为这个还是比较重要的,你至少要在面试中很清楚地跟manager沟通和交流。所以建议大家在课余时间也要多用英文沟通交流!除了本专业的英文之外,日常英文social的能力也很重要。


PR: 只要你申请的公司不要求PR,那就一点都不重要,不要觉得自己没PR会没优势,大胆的去申请!

 

 

接下来分享我这次四大求职过程中的小小经验吧。

 

第一步,网申


PwC在网申环节就深得我心,因为不需要提交简历,只需要填写education和work experience,真的非常省时间。但其他三家应该都是需要简历的,所以必须提前修改完善。然后就会自动收到online assessment,今年PwC改成了游戏题,其实对我来说还挺开心的,因为我感觉我更擅长这种游戏类的测试。然后DTT的游戏题我在做之前其实就掌握了游戏的技巧了,在GP营老师都有给攻略的,我基本是可以保证是全对的,但可惜好像性格测试做的不好。当时GP班上Iray老师教了我们好多求职小技巧和准备面试的平台,上课时一定要好好注意听哦。

 

第二步,视频面试


我也是第一次接触这种面试方式,但我觉得PwC还是非常友好,因为只有两道题,每道题1分半左右回答。在这个环节,我认为最重要的有三点,company research, practice and be confident。要对自己申请的公司足够了解,不断地练习面试问题,以及回答问题要充满自信。

 

还有一个小诀窍是,一定要表情自然面带微笑的看着摄像头,而不是盯着屏幕。记住,在面试的时候要做自己,不要刻意的去伪装,真诚也很重要。GP班时也练了超级多不同公司的面试题和答题思路,回答面试问题一定要遵循STAR守则,突出自己的逻辑能力。

 

 PwC values


第三步,Assessment Day


通过了video interview的话,恭喜你耶,已经在悉尼几千份简历里脱颖而出啦!我认为到了最后一步应该侧重于考虑自己和公司的culture符不符合,因为很多面试问题也是围绕culture的。我记得我当时刚收到邮件好紧张,没想到自己能走到最后一轮,就咨询了索姐关于我实习经验太少的问题,我记得她当时鼓励说“从我的经验来看你没问题的,我等着你的offer”,其实这句话真的给了我很大的信心!

 

在准备AC day的那段时间里,我对PwC以及自己的岗位做了深入的research,包括website/financial statement/news/financial review/面试经验等。如果想申请四大的话,其实我认为国内的面试经验也可以作为参考,因为公司的文化和选人标准其实是一样的。其次,准备面试的故事以及自身的skills要和PwC的culture符合

 

至于group interview,我以前从来没接触过,但是GP班的时候真的学到了很多!第一,要找准自己的定位,比如leader/timer/note taker等。第二,不要打断组里人说话,不要aggressive,要发表有质量的ideas。第三,不要紧张,融入整个组并且提出自己的想法做出贡献。其实我当时小组面试presentation发挥的并不好,差点想自我放弃了。但one-on-one时还是调整好了心态,当时跟manager聊的很愉快,所以我想最后决定权还是在par面。如果group interview发挥的不尽如人意千万千万不要放弃!只要你par面聊的好一样有机会的!

 

我的分享就到这啦,很感谢DNC对我的帮助,也感谢当时选择报名GP班的自己。希望毕业和没毕业的大家都可以加油,给自己多一些信心多一些努力,很多事如果害怕失败不去尝试就真的一点机会都没了,当你真的成功之后回头想也并没有那么难,付出真心又得到回报的满足感真的会让你越来越优秀的!


 

最后的最后呢,当然是为大家送福利啦


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5月18号(星期六)下午2点


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504/59 Goulburn St,Haymarket,NSW


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DNC澳洲求职的2月GP班

可谓硕果累累

4月我们就收到了很多同学的喜讯

在此恭喜大家

DNC的大家庭

永远带给你可以依靠的温暖!



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