一份对17,000名澳大利亚职工所作的研究表明，“对工作的喜爱”而不是金钱是在工作中感到满足感的要素。

西澳科廷大学（Curtin University）的研究人员调查了来自各年龄段、各州和领地的职工，以调查他们工作满意度的关键因素是什么。

他们的报告发现年龄在70岁或以上职工的工作幸福感很可能是年轻同事的三倍。在偏远地区的职工比城市同行的工作幸福感也很可能高出10％。

那些表示对他们的工作非常满意的职工每周整体收入比对工作感到不满意同行的收入要少。

这份报告作者丽贝卡·卡塞尔斯（Rebecca Cassells）表示，超过70岁还在工作的职工可能是因为渴望工作而不是必须得工作而这样做的。

“我们知道超过65岁，超过领取养老金年龄，特别是步入70岁的人大概选择继续工作不是因为必须要这样做，而是因为他们对工作的热爱，对他们所正从事工作的热爱，” 卡塞尔斯副教授说。

相比之下，23岁和37岁之间的Y世代接受调查者的工作满意度最低。在这个人群段中只有24％的受访者对工作表示非常满意。

城市里“人群中的路人甲”

格雷姆·麦克阿瑟（Graeme MacArthur）喜爱他从事的房地产、旅游和农业工作。

商人格雷姆·麦克阿瑟（Graeme MacArthur）是一名持牌房地产经纪人。他经营着一个旅游业生意，并与妻子共同拥有一个芒果种植园。

现年70岁的麦克阿瑟先生在西澳北部的偏远海岸城市布鲁姆（Broome）的办公室每周工作六天。

“如果你不喜欢[你的工作]，你不会做得很好，” 他说。

“在我20多岁的时候，我当时骑马到处追赶着牛群。你没得到多少钱，但这不是重点，我们仍很喜欢我们的工作，那都是美好的时光。”

麦克阿瑟先生在70岁时拿下了房地产经纪人证书，最近他开始减少自己的工作时间，但仍然很享受工作带来的感觉，而不愿意放弃。

他说生活在澳大利亚大城市之外是让他比别人更有工作幸福感的原因。

“你在社区中被认为是一个[独立的]个体，而在大城市里，你只是人群中的路人甲而已，”他说。

塔斯马尼亚人和户外工作者更快乐

在澳大利亚全国各地的调查结果各有不同。其中，塔斯马尼亚州在几个主要衡量工作满意度的指标上处于领先地位，其次是首都地区和北领地。

调查发现在户外工作的人也对工作感到快乐。

西澳人工作的全职小时数最多，平均每周46小时，但仍与维多利亚一样，排在工作满意度最差的一端。

卡塞尔斯副教授说，研究人员还发现，涉及户外工作行业的从业人员，他们的工作满意度却较高。

 “农业和渔业产业有可能呈现出更高的工作满意度，[然而]另一方面，在酒店服务业工作的人有可能呈现较低的工作满意度，” 她说。