昨夜今晨，
2017澳大利亚联邦预算案正式出台。
引用本地媒体对预算案的一句评论：
“Scott Morrison可能是
澳洲第一个给出了一份典型工党风格预算案的自由党财长。”
在这份预算案中，
财长莫里森试图通过对
外国人、富人和大企业苛以重税
来解决政府赤字问题。
针对海外劳工群体，
预算案甚至专门出台了“海外劳工税”！
雇佣海外劳工的雇主
以后每年要为每份临时工作签证
交纳1200或1800澳元海外劳工税，
每份永久技术移民签证，
需额外5000澳元的一次性海外劳工税！
2017-2018澳联邦财政预算案要点
在聊“海外劳工税”之前，先让我们一起来看一下最新预算案的整体预览。总的来说，这份预算案和之前的传言并无太大出入。
企业&税务
关键点：对外国人、富人和大企业苛以重税
海外劳工税
• 在本财年内实现从上市公司、大型跨国企业收取超过40亿澳元的税收目标；
• 海外劳工的雇主每年要为每份临时工作签证交纳1200/1800澳元海外劳工税，为每份永久技术移民签证缴纳5000澳元的海外劳工税；
• 收紧跨国公司反避税法；
• 年营业额低于1000万澳元的小企业，最高2万澳元资本开支可立即税务减免的政策。
教育
关键点：高等教育、精英教育会更贵
• 高等教育学费将上调7.5%；
• 未来十年内对中、小学额外拨款186亿澳元，但部分精英学校和天主教学校或失去部分政府拨款；
• 学生毕业后还助学贷款的工资门槛被下调，年薪达到4.2万澳元就需要开始还款。
地产
关键点：海外投资税
扩大房屋供给
• 海外投资者在澳房产如连续六个月空置，则收取每年5000澳元的海外投资税；
•首置业者可用税前收入签订薪水牺牲协议（salary sacrifice），将税前收入放入养老金，作为购房存款基金；
•建立新的国家住房信贷和投资公司，提供长期、低成本的信贷；
•释放国防用地，供6000个新房屋开发；
•鼓励老年人释放住房供给。
医疗
关键点：海外投资税
扩大房屋供给
• 解除医疗保险福利计划（Medical Benefit Scheme）冻结；
•设立《医疗保险保障草案》，保障Medicare和药物福利计划；
•斥资12亿澳元推出包括治疗慢性心力衰竭在内新型药物；
•未来4年，医院将额外获得28亿澳元拨款；
•斥资1.15亿澳元，用于心理健康领域。
社会福利
审核更严格
计分模式福利政策
• 新移民在领取老年补助金和残疾补助金前，将面临更加严格的居民政策；
•实行全新福利政策，引入计分模式。收取福利却同时又拒绝工作、经常性不出席预约的人群，将面临处罚。
基建
悉尼新机场
墨尔本—布里斯班铁路
墨尔本机场火车线
•建立价值100亿澳元的国家铁路计划；
•建设墨尔本—布里斯班铁路项目；
•建设西悉尼机场；
•投资16亿澳元在西澳的基础设施上；
•投入10亿澳元在维州基建，包括一条通往Tullamarine机场的火车线；
•投入8.44亿澳元，升级昆士兰州Bruce Highway高速公路；
•建立4.72亿澳元的偏远地区成长基金
国防
加大国防开支
•在2020-21年提高国防开支占澳洲GDP 2%；
•投入超过3亿澳元，打击恐怖主义；
•加强对澳洲人的安全保护。
海外劳工税来了！
在这份预算案中，财长莫里森试图通过对外国人、富人和大企业苛以重税来解决政府赤字问题。
从税收预案中的对大企业加大征税力度、
并征收“海外劳工税”的提案就可见一二。
早在今年3月，澳洲政府就开始对海外劳工的管制：禁止海外劳工通过457工作签的快捷通道，进入麦当劳、肯德基和Hungary Jack’s工作。
现如今，
457签证已成为历史，
但对海外劳工的管制却没有最严、
只有更严。
雇主每年要为每份海外临时工作签证交纳1200或1800澳元海外劳工税，为每份永久技术移民签证缴纳5000澳元的海外劳工税！
除少数大型企业有这个资本
为海外工人缴纳劳工税之外，
对于其它中小型企业来说，
这比税是一笔不小的负担。
小编甚至猜测，海外劳工税最后很有可能还是要海外工人和移民群体们“自掏腰包”，这无疑对于外国人赴澳工作是一次沉重的打击！
“先雇佣澳大利亚人？”
在小编看来，政府赤字的重要原因不是外国人抢工作，而是澳洲人自己不工作！
澳大利亚就业情况，
近年来一直都有点糟糕，
近三分之一的澳大利亚青年处于
失业或不充分就业状态，
这一数据达40年来新高。
其中，青年失业率高达13.5%，不充分就业率达到18%。而澳大利亚面临更为严峻的问题，即失业人员拒绝就业，坐享福利。
《每日电讯报》就曾经报道过澳洲的青年无业群体，是这么说的：来见见这些NEETS：他们年轻而有力量，但是绝对不愿意工作！
不工作那做什么呢？所谓NEETs是指
Not in Education, Employment, or Training，
没有接受教育、没有工作、没有接受业培训的：
三！无！青！年！
而那些拿工签的海外工人或是新移民群体，想工作，为澳洲创造价值却要被赶出去。雇主白白浪费着自己的钱，伺候着像大爷一样还不乐意工作的雇员，澳洲经济能好吗？
根据最新数据，去年有3.3万人拒绝面试，总次数高达10万次，与此同时只有不到1%的人受到了惩处。而无故缺席不去应聘者高达38万例。
其中30岁以下的青年
占到了总体数据的60%。
青年人拒绝就业，
无故缺席是政府现今急需解决的问题。
在刚刚发布的财政预案中，联邦政府也意识到了这个问题，提出了“实行全新福利政策，引入计分模式；收取福利却同时又拒绝工作、经常性不出席预约的人群，将面临处罚。”的社会福利领域改革方案。
希望为时不晚。
国际货币基金组织曾表示：为了抵消越来越多的退休人员，澳大利亚需要在2030年前引入相当于总体劳动力23%的移民，只有这样才能有效推动经济发展。
但谭宝政府却仍然
颁布了一系列不断收紧移民政策和外劳的政策，
工党也大幅打出
“首先雇佣澳大利亚人”的广告旗帜。
澳财网评论分析师称
“这种政治为纲的做法，
让本应该以经济和财政为核心的预算案，
变得有点不伦不类”
不过话说回来，联邦财政预算案涉及到在澳华人生活的方方面面，对我们下一财年乃至更长时间的生活影响颇大，不管怎么说我们都需要认真了解联邦预算案，这是每个华人真正读懂澳洲需要必做的功课。
Editing by Joy
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