（Wesfarmers集团首席执行官理查德格莱德）

澳洲零售业巨头Wesfarmers正在对其所持有的百货公司管理层进行人事改组，百货商场部即将形成，届时，Kmart 的现任首席执行官盖伊卢索将被任命同时管理该部。

Wesfarmers集团的首席执行官理查德格莱德表示，集团将不断寻求机会优化资产配置组合，从而交付给股东满意的投资回报率。这次在百货公司的重大人事变革只是Wesfarmers总体战略中的一步棋。这次重组将会使Kmart和Target 最大程度地分享机会，这有益于显著提高企业和集团的利益。

（Kmart 首席执行官盖伊卢索）

这周三开始，他将正式以首席执行官的身份接手Target。而Target 现任首席执行官斯图尔特马基纳将由卢索领导。

卢索早在2008年就被任命为Kmart的首席执行官，而马基纳才于2013年被任命不久。

马基纳曾经是Coles的运营总监，现在正负责Target的长期转型计划。

该计划涉及到提高采购和供应链有效性，加速店面更新，减少库存等方面，在实施该计划时还要秉承“价格第一，价格合理”的总战略。

Wesfarmers期望卢索将Kmart成功的管理经验带入Target。预期Kmart和Target的联合采购政策将会成为日后重点。

此外，卢索很有可能抓住机会重新组合Target的资产，以期显著提高Target 的资本回报率。

Target一直是Wesfarmers集团里的“问题小孩”。它一直遭受存货过剩的问题困扰。Target的采购经理辛辛苦苦所做的购买决策，却总是没有顾客买账。

Target 在上一个财政年度实现了34亿的收入，息税前利润达到9000万，息税前利润率为2.6%，资本回报率仅为3.6%。

这和Kmart超高的回报率形成鲜明对比。Kmart去年45.5亿的收入带来4.32亿的息税前利润。其息税前利润率为9.5%，资本回报率高达32.9%。

花旗的分析师克雷格伍尔夫德透露，Target 将在前半个财政年实现1亿德息税前利润，同比增长43%，息税前利润率预计达到5.1%。

伍尔夫德还透露了关于Kmart的盈利信息，息税前利润预计达到3.32亿，息税前利润率预计上升至12.2%。

卢索成功的管理经验在于，价格领先，实时的成本管理和商场网络的持续投资。而这次重大的管理层人事变动，可能会促使马基纳离开Wesfarmers，但相信多数管理层都是希望他能够继续留下来。