根据《澳大利亚人报》的报道，随着政府对457签证的审查，商业团体也加强反对政府提高持457签证工人最低法定工资，同时也呼吁废除劳动力市场测试。因为他们认为这个测试“是一个无用并且极为繁琐的规定”。

澳大利亚煤矿和金属协会（AMMA）表示“我们反对政府把457技术工人的最低工资增幅上调至超过通货膨胀的幅度，并认为偏远地区的雇主可以以此工资标准为参照相应向下调整提名工资，但还应以当地雇佣薪资水平为标准。

澳大利亚工商协会（ACCI）的就业，教育和培训总监Jenny Lambert对《澳大利亚人报》说到，即使需要把通货膨胀这一因素考虑在内，457签证的法定最低工资还是应保持在当前水平。同时，Lambert女士指出，由于都市和偏远地区的劳动力市场存在明显差别，因此人们对于偏远地区的法定最低工资是否应该相应下调存在争议。

澳大利亚工商会总监JennyLambert 警告说，“当政府把457最低工资门槛提得越高，就会导致越少企业有能力支付最低工资以及提供相关的职位空缺。这会使澳大利亚面临严峻的经济问题，不仅仅使得企业无法雇佣所需的技术工，同时也会导致偏远地区的企业因无法负荷提名工资而无法提供相关的职位提名。”。

针对商界呼吁废除457签证的劳动力市场测试，澳大利亚煤矿和金属协会的政策和公共事务执行董事Scott Barklamb接受《澳大利亚人报》访问时表示，虽然有一些高技术要求的职业免于此项测试，但能源行业的雇主都支持取消这项无用而又繁琐的测试。

《澳大利亚人报》报道了澳洲工商协会发言人的宣称“我们将一直提出反对，直到劳动力市场测试取消为止。”

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