其实国内秋招的时间对于我们留学生来说是比较尴尬的，虽说网申开始的早，但一般来说面试往往会卡在Final或者Final前一段时间。

所以非常建议有意申请四大的小伙伴们网申提的越早越好，因为一般来说四大的面试邀请是按照网申提交时间一轮一轮发放的，你交的早，收到面试就早。我今年就在网申的时候犯了一下拖延症，提交的晚了一些，在Final前三周才收到面试通知，考试前两周匆匆打飞的回国面试，再匆匆回来参加Final，而我一个在网申一开始就提交了的小伙伴就比我早两周收到了面试通知。面试时间和Final撞车造成的不仅仅是时间上的压力，更多的是心理上的，等待面试的焦灼心情真的非常影响Final的复习效率。诚恳建议有意申请国内四大的小伙伴关注网申开始时间，虽然每年具体日期可能会有变化，但一般会在八月份开始。

有过网申经验的小伙伴都知道网申的资料填写问题一般都比较简单具体。因为相对于应届生层次不齐的简历写作水平，HR们更愿意看网申之后生成的统一模版的简历资料。但这并不意味着你可以忽视你的简历，因为简历上最重要的一块工作经验的写作与在网申上的填写并没有太大的区别。并且在填写完网申资料之后，大多数公司也会要求你上传一份完整的简历。所以一份“好”的简历依旧至关重要！

在这一块上，DNC给我提供了非常大的帮助，说实话，这也是我最初参加DNC课程的原因之一。

在简历写作课上，Rick老师非常详细地为我们讲了简历写作每一部分的雷区与要点，并且在课后为我的简历做了详细的分析与修改。你真的需要一个专业的人来看你的简历，你才知道问题出在哪里，哪里需要修改。真的要谢谢 DNC 给我提供了这么多练习的机会。

另外关于实习经验这一块，我在superday中午空闲的时候问了manager，他说如果有四大相关的实习经验是会有加分，但任何只要是有质量的实习经验也是加分项。这就又回到了刚刚说的简历写作里，如何将你的实习经验写的“有质量”。关于四大的实习，DNC新推出的包含国内的四大实习项目，相信这对于将来有意进入四大的同学来说也能起到很大帮助！

这一块没什么好说的，网上有非常多的四大网申题库，在正式做之前一定要练习，练习，再练习。

PWC把他们的面试模式称为superday，跟assessment center day的模式很类似，上午一个简短的关于PWC的介绍后，就是群组面试，然后网申笔试重测，下午是一对一partner面试。

在说具体面试之前，我想说的是四大，起码PWC对于留学生是非常友好的，在我分到的面试这一组中，12个人，只有4个人是国内大学（其中两个还是上财的），其他都是留学生，澳大利亚留学的有3个。所以我觉得单单在网申筛选这方面，貌似留学生会比国内的学生占一点优势。

群组面试时每一个大组一个房间，再分成AB两个小组，做同一个topic，10分钟看材料，35分钟讨论准备，15分钟presentation，10分钟对方组提问。讨论可以用中文，presentation必须用英文。

我们分到的材料是一个共享单车的公司，想要扩大市场，需要向一个资金拉投资。我们小组6个人每个人会有一份相同的关于公司背景的材料，也会有一份单独的关于公司运营或者投资某个方面的材料，需要在后面的讨论中跟组员分享。

其实group interview在DNC的课程中也有练习过。我记得也是一个公司要拉投资的case。我们练习时用了SWOT模型，在presentation时很仔细地分析了该公司的各个优缺点，列了投资计划预期回报之类了，然后被Rick老师严厉教育了一番。他说我们用了太多固有的学生思考问题的方式，就是分析了公司的优缺点，而不是站在一个需要投资的公司的角度来介绍。在presentation中强化优点机会，弱化并解决缺点才是我们要做的。 面试那天在讨论过程中我们同样也用了SWOT。不同的是我在讨论一开始就和组员们明确了目标，确定了讨论的方向和presentation的侧重点。这一小步看似简单，但明确方向后，我们讨论的思路开始变得清晰，效率也大大提高了。我们组并没有明确地定leader，但我觉得我一开始对于大方向的把控对于我在群组面试里的表现还是有加分的。

之前也有看前辈们的分享，说面试其实也是一个靠练习的东西，就像这次的群面，如果没有之前的一次练习，我可能要很久之后才会发现这个问题，也没有办法在这次的面试中赢得先机。不过我觉得我练习地可能还是不够，因为在最后的presentation中，由于没能好好地掌握时间，我们小组并没有完成全部的内容，这是比较遗憾的。不过这也印证了Rick老师说的在群组面试中，重要的是在讨论时的表现，而不是presentation。在中午吃饭的时候，我们也问了面试我们的manager，我们组虽然没有呈现完整的presentation，但对个人成绩的打分影响不大。

就像之前说的，一大组分AB两小组，A组上午面，B组下午面，中午全组人员有一个和Partner一起吃饭的机会。我是B组，所以很幸运在正式面试之前有一个提前接触partner的机会。Par人非常nice，非常亲切和蔼，包括在面试的时候。所以在下午的一整个面试中，我整个状态都非常放松，自信。

不过我觉得经历过Alan的PCD魔鬼模拟面试之后，我大概看哪个面试官都会觉得和蔼可亲。

面试问题很常规，基本是为什么选择这个行业，讲一个teamwork的经历，讲一个缺点之类的。这些在DNC发的资料里都有，而且网上的一些面经也有提到，所以都有提前准备。整个过程下来感觉非常好。

之后就是焦虑地等offer啦，大概三个星期左右吧，offer就下来啦，心里一块石头落了地，终于不用毕业就失业。

其实我觉得我还是比较幸运的，毕业前的第一次求职就有了好结果。这一篇经验分享也略显单薄，没有什么千辛万苦，一波三折。不过我想说的是，其实我就是一个介于学渣和学霸之间的普通学民，GPA在不显眼的3.0-3.5之间，和没有准备的其他人相比，可能是在于好好改了简历，有了比较多的模拟面试的机会，再加上一点点运气，遇上了一个和气的面试官，我也算拿到了一个让我自己满意的offer。

最后再次感谢DNC的各位老师，感谢你们在这期间给我提供的鼓励和帮助。也希望还在求职路上的小伙伴们都能顺利拿到心仪的offer，就酱~。