20%本土服装厂欠薪剥削移民工人,“本地货可能并不那么‘道德’”

2020年03月14日 悉尼ing




我们逛服装店时,首要考虑的

理应是商品的价格和质量。

然而,那些努力制衣的人

是否受到公平的对待

却要被打上一个问号。


Nga Huynh是在澳洲一家工厂

生产服装的一名工人。

目前,她对自己在墨尔本北部的

现任雇主感到满意。

但在过去,她却是被剥削的对象。

“我在以前的工厂工作时,

老板没有完整地付清我的工资,

也没有帮我交养老金。”

“随后工厂停业了,

我有好几周的薪水都没领到。”


Nga Huynh


现在Huynh与Thornbury工厂的

40个工人合作,

为Nobody Denim品牌制作牛仔裤。

她的大多数同事都是移民的老年妇女,

这样的背景使她们很容易受到剥削。

公平工作调查专员估计,

澳大利亚的纺织、服装和制鞋业

共雇用了超过3万人。

监察员进行了一系列审计后发现,

有20%的企业未能正确支付工人工资。


在服装厂工作的移民工人


Nobody Denim工厂经理Gary Campbell说,

近几十年来剥削的情况有所增加,

因为廉价的海外劳动力

导致了本土工作岗位的流失。

“虽然我们有自己的工厂,

我们的工作人员也在做着正确的事,

但行业里存在许多剥削情况。”

他说,如今,许多澳洲工厂

不再让工人们集中在一起工作,

工人们靠家中作业维持生存。

“移民者在这个行业中

尤其容易受到伤害。”

“(他们)只得到了少量的钱,

而不是他们应得的薪水。”


Gary Campbell


纺织、服装和鞋类工会(TCFU)的

Casey Thompson表示,

行业中的劳动力分散情况

使得发现这类雇主变得非常困难。

“澳大利亚的制造业

实际上并不意味着更符合道德。”

“我们能看到行业中普遍的欠薪现象,

全国各地的工厂也普遍存在着

拖欠退休金情况

和工作场所健康和安全风险。”

TCFU已经与非营利组织

澳大利亚道德服装协会(ECA)合作,

对该行业实施监管,

让广大消费者安心。


工人们在Nobody DenimThornbury工厂制作牛仔裤


包括Nobody Demin、Cue Clothing、

Carla Zampatti和Anthea Crawford

等知名品牌在内的100多家公司

都已经获得了ECA的认证。

ECA全国总经理Angela Bell表示,

“自愿认证计划”规范了企业的供应链,

以保护澳洲工厂和工人的权利。

她说:“只要获得了道德认证,

就意味着他们实际上是在

维护澳大利亚制衣工人的权利。”


Angela Bell


Bell说,尽管澳洲商店中

许多服装和鞋类产品

都产自中国等国家和地区,

但人们正在大力振兴本地制造业,

也有越来越多的消费者求了解

生产过程是否符合道德标准。

“一些新企业已经获得了我们的认证,

他们会在澳大利亚开展新业务。”

“他们并不想运用海外运作模式,

也不愿面对由此产生的任何风险。”


The Ark品牌的认证标识


在本周的墨尔本国际时装节上,

ECA将重点介绍其工作内容,

其中也包括几项针对道德时尚的活动。

ECA成立至今已有20年,

在2012年联邦政府削减资金后,

ECA便从维州政府获得资助。

ECA希望联邦政府能够恢复200万澳元的资金

以帮助其扩大州际工作规模。




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