GPA是企业衡量申请者学习能力的直观标准和考察申请者专业背景的主要途径，67%的公司会根据GPA筛简历。

找工作，3.5+是必须的，低于3.0连申请机会都没有。

*图片来源：网络

很多公司在招聘流程的最后一步都会要求学生提供一张他们的成绩单。

投行、咨询、四大等在校园招聘时也都会问及申请人的GPA。

*图片来源：贝恩官微

网申时，常见需要填写的GPA形式：cumulated GPA。

Cumulative GPA，它是指将你所上过，包括必修课、选修课等在内的所有课程，都计入在内的加权平均分。

如果你的成绩单是GPA制的就可以直接填写，如果你是其他形式，比如国内100分制的，你可以根据以下方法自行换算一下，哪种高用哪种。

GPA=(课程1成绩*课程1学分+课程2成绩*课程2学分+课程3成绩*课程3学分+......）/总学分

清华GPA折算方法：100-95~4.0，94-90~3.7，89-85~3.3，84-80~3.0，79-77~2.7......。

中科大GPA折算方法：100-95~4.3，94-90~4.0 ，89-85~3.7 ......。

87%的毕业生提交网申一拖再拖的首要原因都是不知道如何填写Open Question。

而且互联网、四大、快消、金融、银行等行业的网申步骤中一般会有这个环节，有的公司也会将Open Question中的问题放到VI面试、AI面试中去，本质上都是机器识别回答中的关键词。

联合利华Open Questions：

为达到更好的结果，需要你付出巨大的努力，请讲一个你在这方面印象最深刻的经历。最后的结果如何？

举例说明，你如何不断突破自己的舒适圈，创造更大的价值的?这个价值有什么不同?

UBS Open Questions：

Numerical Test：在有限的时间内计算出正确的答案

Verbal Test：分析短文，选出合理的答案

Logical Test：通过给定的图形，寻找规律

德勤Open Questions：

Please prepare a short paragraph to describe why you are interested in your selected job position and what career objectives you want to achieve in Deloitte. (no more than 300 words )

截至目前，“秋招”已经正式启动，华为、腾讯、百度、华泰证券、招行等提前批网申均已开放！每家公司的网申都要填写大量信息，有的还要回答开放性问题，全部填完大概要花3-4个小时。

粗略计算下来，把这些公司投个遍的话，光是填网申，至少要花100个小时。很多同学填着填着就失去了耐心，草草应付后面的网申，导致挂掉。

那么该怎么精准、高效地填写网申信息？通过网测？

Uni特别推出【2022秋招网申避坑讲座】，高盛PM主讲，从网申的筛选方式、注意事项等手把手教你通过网申！扫码回复【网申】免费听课

1

快消: 注重英语水平

快消的网申，一般采用的是人选+机选的方式：通过系统设置关键词，并为关键词设置等级、分数，刷掉大部分简历，再进行人选。

一般来说快消名企会在先在学校，六级，绩点，leadership经历等空格设置一个值，不合格的全都删掉。

宝洁、联合利华等一线快消企业对英语的要求很高，比较倾向海归和通过六级的同学。

*图片来源：知乎

所以，硬件条件，越高越好，你懂的。

2

投资银行: 很卡毕业时间和实习

大部分的投资银行招聘的网申都是比较流程化的。具体来说就是：填写网申表 ——完成网测。

填写网申表是个体力活，但是要注意千万别填错毕业时间，毕业时间不对的话会直接回被系统刷掉。网测的话一般大投行都不难，而且很多美资行并没有网测这一块。

网测的话通过大量刷题就肯定能过了。有一些网测是录制视频面试，建议多做准备，去各种网站上找面经，然后真正录视频之前再找同学好好练一下。

关于实习，投递之前，简历上最好有2-3份实习，而且最好是金融相关。

排名优先级是 ：

IBD / PE > Sales&Trading/Equity Research/Asset Management/Wealth Management > VC/企业战投 > 咨询 > 四大会计师事务所 > 券商中后台/商业银行 > 咨询公司PTA

3

银行: 注重形象、身高

银行网申主要看实习经历和社团经历，现如今长相也很重要（看脸的时代，你懂的）。

银行校园招聘网申中会要求考生填写身高，不过银行校园招聘对于身高的要求，大多数很少在公告里明确写出，可以说是没有明文规定。

江西省上饶银行的校园招聘：

男生170cm，女生160cm。体重与身高平方比不能25%，即170左右，体重应在60上下。

但是在网申的时候，在基本信息这一项，身高是必须要填的选项。

*图片来源：招商银行

对于身高的要求，南北方也会有差异。并不是就是把1米六和一米七作为了硬性标准，银行并不会因为考生的身高不够而淘汰他。

不过每年也有很多没有达到要求的同学也都通过了网申，甚至最后进入了银行。

所以身高不是硬伤，只要不是差的太离谱，都是可以报名的。建议可以适当优化，并且选择合适的高跟鞋参加面试，展示自己最好的形象和气质。

4

互联网: 网申最友好, 注重项目经历

哔哩哔哩、腾讯、阿里、字节等名企堪称求职届的“网红”大厂，每个春秋招都能收到上万份简历。

B站HR在空宣时曾明确表示过，由于简历量非常大，部分岗位（主要是非技术类）没有笔试，全是HR人工筛选。

*图片来源：网络

互联网中的非技术岗位，对专业和实习的限制没有很严格，但额外看中项目经历。

因为项目经历代表着你可能了解的技术栈！好的项目经历能够帮助你渡过简历筛选这一关！

扫码回复「网申」即刻领取
九大投行+四大+五百强最新网测题

▼▼▼

三

前方高能, 网申必看tips

网申，作为求职的第一步以及求职过程中淘汰率最高的环节，则是作为求职者的我们首先应该关注的一个部分。

不平“网申”，何以平“天下”！接下来就为大家介绍一下网申必知的二三事：

1

网申筛选常用的关键词

网申的一部分审核是通过电脑自动检索关键字完成。所以如果申请资料上没有HR想要的某一类关键字，被筛选掉的可能性就大大地增加。

网申中常用的关键词如下：

学校：重点大学，国内如985，211学校

实习经历：尽量突出自己在500强、知名企业或与职位相关行业的优秀公司实习的经历

奖学金/成绩：如有奖学金一定要将最重要的列在前面，成绩专业内排名靠前可突出一下

专业：对于明确要求专业的职位，一定要突出自己的专业相关性及获得的与专业相关的认证(eg:CPA/CFA)。

英语：国内的硬性指标大多要求四六级（需写明成绩），若有托福，雅思以及托业等考试高分成绩则可加分

课外经历：社团经历或志愿者经历等等，从中要体现出leadership，teamspirit，communication ability等

2

注意网申时间和环境

不同于公共服务类网站，承载网申的公司网站服务器相对不稳定，因此当很多人同时在线时比较容易出现无法登陆服务器的情况。

推荐大家选择非热门时间在网络状况良好的地方进行网申，比如午饭时间，凌晨等上网不集中的时段。

3

不要犯低级错误

网申是个人简历的放大版，体现了申请者的精神面貌。没有语法等错误，注重细节的网申材料更能彰显专业精神，为申请者争取印象分。

因此，在完整填写完网申材料后，应该仔细检查一遍再进行提交。语法错误，错别字等其他低级错误只会影响进入下一轮面试的可能性。

最后，为帮大家提高网申通过率，打赢秋招的第一仗，Uni还帮大家准备了最新秋招网申表+500强名企的网申技巧！扫描下方二维码即可免费领取