签证变更

2018年3月起，废除457签证。

由新的工作签证（Temporary Skill Shortage，TSS）取而代之。

职业清单变更

新的MLTSSL清单（Medium and Long-term Strategic Skills List）取代原有的SOL清单，适用于189，485和489（亲属担保）签证，12个月更新一次。

新的STSOL清单（Short-term Skilled Occupation List）取代原有的CSOL清单，6个月更新一次。

MLTSSL清单加上 STSOL清单构成统一担保清单（Combined List），适用于457,186,190,489（政府担保）和407签证。与之前相比，少了216个职业。

MLTSSL清单上有16个职业（两星标记**）只适用于189，485和489（亲属担保）签证。

STSOL清单上有24个职业，如果是偏远地区的457,186,489也可提名。

Combined清单上有59个职业（三星标记***）要求申请人满足额外条件才能获得提名。

生效时间

新的MLTSSL和STSOL统称Combined List，已于2017年4月19日生效。

影响人群

已经递交457签证仍未获批的申请人，潜在申请人，企业担保类移民和相关行业会受到影响。已经获批的457签证仍然有效，不受此次变化的影响。

已经/即将递交的457申请人：

2017年4月19日前：已经递交尚未获批的457签证申请，如果提名职业已被移除，不在Combined职业清单中，签证不会获批，但可申请退款。

2017年4月19日后：递交的457签证申请，提名职业必须在 STSOL清单或者MLTSSL清单（其中有16个职业除外）上。

457签证持有人

2018年3月前：获批的457签证持有人，转永居时除了英文要求外按老政策执行。但续签457、换职业或者换雇主则需按新清单和签证长度执行。

186或187签证 一步到位申请人

2017年4月19日起：所有的186 一步到位申请人的提名职业必须在Combined list上面，但是从2018年3月开始提名职业将必须在MLTSSL上面。

2018年3月前：ANZSCO职业1-3等级的仍旧可以可以申请187，18年3月份以后提名职业必须在MLTSSL清单上或24个偏远地区适用职业。

2018年3月：所有186和187申请人必须具备至少3年的相关工作经验

英文水平较低的申请人

2017年7月1日起：所有186和187的申请人必须满足雅思4个6或等值英文测试要求。

年龄偏大的申请人

2018年3月起：所有永居类雇主担保签证的申请人年龄不得超过45岁。

改革进程

457改革进程

2017年4月19日起：

提名职业：可提名职业被缩减至435个，另外还有59个三颗星限制职业有额外申请要求。

签证长度：不管什么时候递交的457签证申请，只要是在4月19日及以后获批，主申的提名职业在MLTSSL清单上，签证长度还是4年；提名职业在STSOL清单上，签证长度只有2年！

2017年7月1日起：STSOL和MLTSSL清单都会进行重新审核，2017年7月1日前可能有更新版本的MLTSSL和STSOL职业清单;需要职业评估的职业范围扩大；17岁以上申请人必须提供无犯罪证明；出台更详细的雇主对本地员工培训要求；高薪（96,400澳元以上）申请人不再豁免英文。

2018年3月起：457签证将会被TSS签证取代，此签证分为短期和中期两个组别。

短期组别

如果提名职业在STSOL清单上，那么获得的会是2年的457签证。到期后，可以境内续签一次，获得另外一个2年签证。雅思总分5，单科不低于4.5，或其他等值英文测试成绩如PTE。需满足GTE要求。

中期组别

如果提名职业在MLTSSL清单（其中有16个职业除外）上，那么获得的会是4年的457签证。可境内续签，3年后可转永居。雅思4个5分或其他等值英文测试成绩。申请人需要有至少两年相关工作经验，进一步强化雇主对培训本地员工的要求。

186和187改革进程

2017年4月19日起：所有的186 Direct Entry（一步到位）申请人的提名职业必须在Combined list上面。187签证不受4.19新政任何影响，所有ANZSCO 1-3级的职业均可提名。

2017年7月1日起：英文达到雅思四个6（包括所有457转永居和一步到位永居申请人）；一步到位永居申请人年龄不得超过45岁，457转永居申请人年龄上限仍为50岁。

2018年3月起：所有申请人年龄不能超过45岁；提名职业必须在MLTSSL清单上，187可以提名额外适用于偏远地区的24个职业；所有签证持有者的工资必须达到临居技术移民收入门槛，目前为53900澳元；申请人在递签前具备至少3年相关工作经验；4年TSS签证持有人需获签以后工作3年方可转永居。

潜在变更

提升年龄要求

生产力委员会建议降低技术移民永居签证的年龄限制（目前为50岁），重点关注年轻移民。这意味着对于45岁以上申请人尤为不利。因为年轻人才能为社会做出最大的贡献，毕竟年龄越大给国家纳税的时间越短，而花费国家的钱也就越多。但是，生产力委员会也说政府可以保留现行的豁免特殊技术移民年龄限制的规定。

以SOL（现叫MLTSSL）清单为基准

将SOL清单作为制定不同类别永居技术移民签证技术要求的唯一标准，包括过渡性临居技术移民签证。另外，还可以开展一个小型试验计划，用以检验SOL清单补充内容的作用，一来可以更好地处理某些不好划分类别的技术种类，二来可以将那些定义明确却不职业化的特殊工种纳入清单之中。

单身申请人获最高加分

没有副申的申请人获得最大限度加分。

有技能的副申可加分

根据成年副申所具备的技能，可以为主申增加分数，直至达到最高加分限制。

简化永居技术移民打分系统

现行政策下，独立技术移民和雇主担保移民的标准有所不同。委员会建议所有类别技术移民实行统一打分系统，如主申获得雇主提名，则可以获得额外加分。

评估配偶以及成年子女的英语能力

除现行政策下对主申的评估要求外，还应对申请人配偶以及成年子女的英语能力、技术、年龄、以及教育背景进行评估。另外，生产力委员会还建议，无论是担保类技术移民还是独立技术移民，英文能力至少都应达到雅思4个6的水平。

生效时间

暂时未知。目前仅仅是生产力委员会的建议，政府并无公布是否完全采纳，以及生效时间。

影响人群

技术移民（189,190,489）签证申请人。

移民政策

签发PR之前，先发一个provisional visa，这个签证是强制的。持该签证期间不能领取社会福利。此外，还要看申请人能否接受澳洲的价值观，是否可以融入澳洲社会。

生效时间

暂时未知。但政府可能会在未来几周或几个月内公布细节。

影响人群

所有永居签证申请人。但对于本身移民就是为了在澳洲长期定居的影响并不是太大，对于不想移民只想“拿身份”的会造成很大困扰。

潜在变更

大幅提高付费类父母移民签证的费用；削减付费类父母移民签证的配额；关闭非付费类父母移民，或收紧对此类签证的要求 - 有很强的值得同情或迫不得已的理由才可申请。公布明确的申请标准，限制此类签证的数量；推出更加灵活的父母长期临居签证，允许停留更长的时间，但是也有一定的要求，比如父母或担保的子女要满足收入即健康方面的要求。

生效时间

暂时未知。目前仅仅是生产力委员会的建议，政府并无公布是否完全采纳，以及生效时间。

影响人群

全部父母移民签证申请人！包括103、173、143、804、884和864类别。

移民政策

正式推行父母移民5年临居签证，签证细节包括：每年有15000个配额；3年签证费用5千澳元，5年签证费用1万澳元；续签一次5年签证，费用还是1万澳元；最多可呆10年，不能转PR；不能工作；必须购买私人医疗保险。子女作为担保人并承担相应的医保费用；担保人须是澳洲公民、PR或者符合条件的新西兰公民。

生效时间

2017年11月！

影响人群

所有暂时无法申请父母移民签证，或无法满足最新父母移民签证要求的申请人。

移民政策

申请人必须在拿到PR之后，在澳洲至少要居住4年才能申请入籍。申请人必须通过特定的英语能力测试，达到相当于雅思4个6的标准（特殊情况，如能力永久丧失和16岁以下儿童除外）。申请人需要提供证明，表明自己可以融入澳洲社会并为其效力。例如就业证明，纳税证明，社区组织的成员证明，学龄儿童的入学证明等。入籍考试更加严格，考试作弊者直接不通过！若考试三次没通过，需要等两年之后再参加考试。增加一些新的问题，比如申请人对妇女儿童实施暴力、女性割礼等问题的看法。对犯罪史检查更加严格，其中包括对参与帮派活动或家庭暴力的考察。入籍宣誓词将有所改变。

生效时间

2017年年底之前实施，但影响2017年4月20日之后递交的申请。

影响人群

所有入籍申请者！