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本周三下午，一些ABC记者们在被告知他们的职位可能不保后泪流满面。下午五点，总数超过300名拥有类似技能ABC员工中近三分之一的人会收到通知，得知他们的潜在被裁命运。

本周一，公平工作委员会曾经建议ABC应当最迟在周三给予员工有可能发生的潜在被裁通知。联邦政治（Federal Politics）的记者Lyndal Curtis同样证实她也将离开ABC。据了解，Curtis的离职是出于她自己的意愿。

另一名ABC高级记者告诉Fairfax传媒，截止到周三中午，她的同事至少有四人被列为潜在裁员对象。她说，“人们饱受打击。这是一群有着20年以上新闻工作经验的人。一些年轻记者们则在不断低声啜泣。”

另一位超过20年经验资深女记者的丈夫认为，他对于妻子的被对待方式感到震惊。他说，在被告知自己上了潜在裁员名单后，妻子忍不住泪如泉涌。

“马上就要过节了，这样的做法实在是太残酷，太令人震惊了。她感觉自己被藐视了。对于这么多年来的付出和成绩，她感受不到一点的被承认。”

他补充道，一些为了报道悉尼人质事件而连续工作了超过10个小时的记者，也在被潜在裁名单中。

上了名单的人员，如果愿意接受裁退方案，需要在本周五前做出决定，并将在圣诞节前办理手续。而那些不愿意离开的人，则有机会同他们的经理进行进一步的协商和沟通。

记者们的代表工会“媒体娱乐与艺术联盟”（Media Entertainment and Arts Alliance）于周三向其会员发出提醒，他们当日收到的通知“并不是一份正式裁员通知”。

“这只代表了对300人大名单的评估结果。你不需要在这个阶段做任何事情。ABC不会在新年之前进行任何的强制性裁员。”

ABC的发言人称，“今天之后，约100名处于潜在被裁境地的员工已经获得通知，而大名单中的另外200多人也将确定知道他们不会受到影响。”

“值得注意的是，对于那100名潜在被裁的员工来说，协商仍在继续。除非他们自愿，没有人会立即离开。而那些自愿接受裁员计划并做好在圣诞节前离开准备的人们将需要通知我们。这样我们就能在第一时间进行处理。”

媒体娱乐与艺术联盟”工会的首席执行官Paul Murphy表示，只有那些想离开的员工才会在本周从ABC离职。

不过，他指出工会依旧不赞成ABC的裁员程序，并认为它是不充分和不透明的。

“设立大名单然后进行挑选的做法是不公平的，也缺乏透明度。这需要改变。”

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