校招扫盲贴1 - 春秋招是个什么幺蛾子?

原创 2019年11月02日 Seed读职场




校招扫盲贴1 - 春秋招是个什么幺蛾子?


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校招, 顾名思义就是针对应届生的校园招聘。只是从时间上来看,校招又可以分为春招和秋招


春招:时间较短,在每年的3月到4月末进行。

秋招:时间较长,一般为9月-11月进行。

简单的讲,秋招的职位会比春招更多一些,涵盖的范围也更广。如果企业的岗位在秋招后,还有部分Headcount (HC 就是岗位数量),那么春招会作为一次补录。但并不是说春招就没有机会了,一来秋招机会多但厮杀也激烈,二来找工作确实也是一个比较看缘分(主要是看脸)的事。


所以你的一轮完整的校招计划应该始于秋招,不放弃春招。




校招一般的流程:


校招一般的流程:


以秋招为例, 那些人人都想进的大厂会更加提早校招, 比如阿里巴巴,鹅厂(别告诉我你不造鹅厂是卖烤鹅的)会在7-8月份收简历,9月网申统一面试,9-10月基本上就结束招聘了。其他的大部分企业,都会在9月开始网申,然后笔试,单面,群面,在11-12月份结束招聘


Inditex (旗下zara) 秋招的招聘流程为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--终面--体检--审核--录取--培训,而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,总体流程也会简单点。



笔试项目:


很多同学满怀期待的提交了若干网申以后,终于收到了笔试通知。这几年的笔试题越来越难,有些还要限时完成。最终被各种烧脑题型断了后路。

你知道吗?比如PWC 宝洁等网申不刷人基本都能收到笔试通知。但是通过率不到30%。*

关于笔试的题型,很多公司比较相似,分为行测题,性格测验+一两道问答专业题。行测题分为:数学题,逻辑推理题,空间图形推理题,中文理解能力题。

主要考察逻辑思维,阅读能力,推理能力,英文写作等。


没看过逻辑推理题?先来感受一下。

怎么样?答对你用了多久?一般这种题目都是限制时间的, 也就是说过了时间如果没选答案,页面就自动跳到下一题了。



面试项目:


一般大的公司有好几轮面试,根据环节不同,面试官可由部门负责人或者HR来担当,内容包括群面和单面。 


群面的形式一般是无领导小组讨论,围绕一个case或者话题辩论或者讨论。 


单面有两种,一种是HR 面, 基本就是深挖简历的过程,HR希望基于你过去的经历来推测你未来能为公司带来的contribution。 

另一种是技术面,一般有主管做面试官。主要的问题都和岗位相关, 需要你真的了解这个专业。


在面试方面,越往后几轮,问题将会越具体,比如薪酬,具体岗位的任务以及你的职业规划等。




最后

现在有些企业已经截止网申了,10-11月又是澳洲留学生最忙的时间段,同学都在准备Final和毕业。如果需要节省大量时间,把更多经历放在提升自己的能力上,并且不想错过各大公司的网申以及得到最大化的成功率,那么我们的「校招网申定制托管计划」可以帮助你。


心态很重要!

秋招是一场长达4个月的战役。


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