除了萧亚轩，最近的热点就是黄晓明咯！
最近被《中餐厅》中的黄晓明刷了屏，到处都是“明学”“明氏语录”。黄晓明以一人之力挡下节目所有槽点...
在看槽点之余，准备申请澳洲管培项目的你，难道没发现这简直就是典型的四大群面现场？
不信你看：
群面成员：黄晓明、秦海璐、王俊凯、杨紫、林述巍
群面Case：
目标：21天两万欧元的营业额指标。
难点：客流压力大，餐厅桌子12桌（第一第二季都是8桌左右）；没有资金，节目组没有给嘉宾们准备“启动资金”。
所谓“群面” Group Interview，是90%大企业招聘管培生必经的一个环节。也是Assessment Centre的第一关。
群面就是在讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，面试官来测评考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质。
这个环节要考察的内容很多，包括了自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此面试官综合评价考生之间的差别。
如果说《中餐厅》就是一个大型群面现场的话
黄教主就是那个不受HR青睐的面试者
“我一个人说了算”
群面虽然要努力表现自己，让面试官记住自己，但绝不意味着可以肆意否决他人的意见，更不能剥夺别人说话的权力。
千万要记住，不顾及团队、以自我为中心是群面中的大忌。对于面试官而言，他们招的是来他们公司工作的，是需要协作配合的。
没有人会招一个独裁者来拉低工作效率。
“锅全是你的”
在群面中，组内讨论自然无法避免两个人产生意见冲突。如果你的观点被人否定，不要急着反驳别人，先仔细思考一下自己与对方的立场。
如果对方错了，学会尊重别人，让对方了解你的观点为什么正确。如果自己错了，请虚心接受，保持应有的礼貌是有风度的表现。
“逻辑是什么？我不需要。”
在群面中也是一样，说话一定要注意逻辑，不要觉得大家都是面试者就可以信口开河瞎逼逼。逻辑清晰、有前因后果的陈述能够帮你在面试官心中留下一个良好的印象。
而薇姐，就是那个满分面试者
餐厅人员安排合理，说话做事有条理又没有架子。既能当主厨下厨房，又能在大堂做接待，有空了还不忘调节员工情绪。主动与员工拉近关系，还跟佳佳比赛吃“辣椒面”。
光说不练、光看不练，那当然是不行的！
为了给各位童鞋创造一个极其真实的Assessment Centre模拟环境，Infinity每年返场最多的活动又来啦！
两大AC环节全部包含，Group Interview + Panel Interview, 一次练习到位，现场不仅有来自不同文化背景的参赛者，更有Infinity资深导师坐镇点名，帮你找出需要改进的地方，并提供专业指导。让你提前做好求职准备，体验真实管培AC，拿到澳洲名企内推机会，斩获offer快人一步！
此场活动名额有限，仅限12人报名参赛！！
此外，我们还特别准备了15张观赛票
以供各位童鞋学习参考！！
资深面试官坐镇
Shirley Gu
CEO
Infinity Coaching
Shirley拥有丰富的澳洲以及海外工作经验，曾在ANZ银行，渣打银行和中国银行任职。曾在墨尔本大学商学院任教，CFA奖学金得主，ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选中国留学生。Shirley有着资深Mock interview的辅导经验，曾培养出上百位成功进入四大Graduate Program及商科，工程等行业的优秀学员。
Arjun Shanker
Business Development Manager
Lincoln Indicators
Arjun is an experienced Financial Markets professional currently working as a Business Development Manager in Linkcoln Indicators. He has a Masters degree in Finance and Financial Management Services. Arjun has previously worked in Wealth Management and Investment Advisory space for NAB and Citigroup. Arjun has over 8 years of experience in Financial Services and has extensive knowledge across various industry sectors. Throughout his career he has been passionate about mentoring students, grads and junior staff members.
活动亮点
本次对抗赛的前两名，将获得Infinity独家内推机会，让你的简历直达HR，极大增加你拿offer的几率！
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活动流程
第一轮挑战赛
小组面试采用真实商业案例，由8-12人组成一个小组，参赛者需分析案例，并根据要求完成最终成果展示。2位担任过多次面试官的资深导师将对参赛者进行专业观察和点评，评判合作能力，沟通技巧，领导力等方面
第二轮挑战赛
2位进入Panel Interview 的参赛者将与2位资深导师进行面试，导师将模拟企业真实面试流程，考察面试者常用behavioural questions及专业能力。
Top 2参赛者可获得最终澳洲名企内推资格。
点评 & 颁奖环节
活动最后，各位导师将点评Panel Interview环节参赛者表现，给出相关建议。
活动最后将为排名TOP 2的参赛者颁奖。
活动详情
时间：2019年8月29日 周四 6:30 - 8:30pm
地点：Level 2, 287 Collins St. Melbourne
报名方式：扫码报名
2019 Infinity名企管培Offer榜(更新中）
