“移民背调”通俗地说就是移民申请国家对申请移民该国的申请人进行的移民相关背景调查。拿澳洲移民为例， 我们通常所接触的多为移民背调。是澳洲移民局实行对申请者的工作背景的调查。

      有些申请人也可能会这样想：“我的经历和材料都是真实的，不怕移民局调查，管他怎么调查呢 ” 。因此递交申请后就认为万事大吉，只等体检完毕拿签证了。其实往往在这时，申请者们忽略掉的是签证申请最重要的一步。它会直接影响签证的成功与否。奉劝各位申请人一定要有一个正确的观念和常态之心，既不能对背调掉以轻心，也不要对背调产生恐慌。

工作签证、留学签证、配偶签证需要背景调查的机会非常高。

拿澳洲境外申请工作签证来说，移民局通常会对申请者做背景调查。也就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说要做的就是想尽一切办法，使得移民局获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的，否则可能被拒签。

      一般来说所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。 北京领馆负责华北地区，上海领馆负责长江三角洲地区，广州领馆负责华南地区。 三个地方的调查时的内容相差不大，但风格有较大差异。通常领馆人员会打电话到你公司的总机，即你推荐信上的电话或114直接查询要求转人事部门找人事负责人 ，一般来说人事主管和推荐人无先后次序，或只找其中一位也可能。不过一般找接线员转的较多, 也可能会直接通过总机员问你的工作情况。背调总耗时一般不会很久（连珠炮问问题，当然快！）。而且往往领馆人员直接问问题，不会跟申请人多说一句话，这也是往往给申请人的感觉是， 态度及其不好， 真的难以接受。

      关于背调有可能提到的问题，由于每个人的实际情况都是不一样的，所以需要对症下药。当然申请人的实际工作情况不可能和职业提名的一模一样，所以有些问题就需要准备一下，防患于未然嘛。当然也需要与公司相关人员打好招呼。例如推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员（有必要的话）、你的部门主管。当然同时也要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后，可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键，个人根据自己实际情况操作。当然我们丰富的背调经验， 会助申请者一臂之力，灵活面对各种可能出现的问题。

除了工作签证外，一般来说境外申请的309配偶签证也会有电话调查或者直接被要求到澳洲驻中国签证处面试。 其实配偶签证背调的目的跟工作签证是一致的。配偶签证调查主要是确认两人关系是稳定且持续的。这时夫妻两人切记要保持口径一致哦。当然我们也会贴心的为每位客户准备最详尽的背调材料以迎接移民官的调查。

其实背调只是移民申请审理过程的一道程序，例行检查而已（ routine check ），没有完全固定的规律可寻，调查时更不可能提前通知的。背调也许简单也许复杂，关键是申请者要沉着冷静之常态应对，怎么想，就怎么说，实事求是，以不变应万变。切记不要家长里短，直接正面回答签证官问题，避免给签证官留下问题漏洞。 

其实背景调查没有那么可怕，只要准备材料无瑕疵就不容易产生怀疑。另外，提供公司证明的申请人确实需要格外引起注意。如果有需要请找AEMS寻求更多帮助。