成功学员分享

我是S，墨大Information Systems专业毕业。我在研究生最后一学期找到的Infinity。

当时因为自己找的实习全军覆没，投的简历都没有回应，更没有接到过面试，而且对于自己的未来没有什么方向，所以就想找专业的导师指导一下。

Shirley根据我的经历和性格，建议我可以往IT Business Analyst／Project Manager方向努力, 并且建议我平时多看看行业新闻充实自己并提高英语。

我的第一位导师是Telstra的 Lead IT Business Analyst - Dustin导师，他帮助我改了简历和Cover Letter。Dustin导师特别的细心，把我简历所有的细节表达都改了。

简历修改后，所以很快我就收到IBM Internship和一家公司管培Assessment Centre的面试机会，但是当时自己的英语表达和面试技巧比较生涩所以没有拿到，但是这个机会给了我很大的信心，同时也让我树立了我一定可以进入澳洲名企的决心。

之后的求职过程中，在我拿到了ANZ 管培Assessment Centre的邀请后结识了我的人生之光——Jason导师，Jason非常负责，帮我梳理了所有的Behavior Question，并教我如何把这些Behaviour问题分类，每种问题回答哪几个点，来找到面试官最想听到的答案。

因为我的求职路比较漫长，Jason导师特别支持我，比我自己还相信我能成功，每过一段时间就会问我近期的工作情况，帮我分析，所以我一直没有放弃，一直在寻找机会。

我从Jason导师身上学到的不仅仅是面试技巧，因为我们聊得很多，他做事的态度和看待工作中问题的方法都非常有深度，让我不知不觉中也从一个职场小白变成了有自己想法和规划的一个人，这点我觉得不仅在求职中帮助到了我，也影响我的生活态度。

因为我没有获得实习，所以我从研究生第二年就想做一些有趣的项目来锻炼自己，学校里的活动超级多，而且各大公司也都有各种活动，是个很好接触商业项目的机会。

我觉得我的沟通能力解决问题的能力在这些活动中得到了很多提高，并且因为这些活动讲起来十分生动，在面试中很容易出彩，我比较吸引人的几个Behavior Question都是用比赛中的例子。

在Video Interview中，我会准备好我参加比赛获得的证书或者奖杯，在讲故事的时候展现出来，让Video Interview不会那么无聊。

我还记得，在我最开始的一次面试，面试官听的都走神了，有些问题甚至听不懂对方想问什么而慌乱无措，自信心受到了极大的打击。

到现在假如有些地方讲错了，可以开个无伤大雅的小玩笑。现在每次面试都能跟面试官聊很多，因为面试官们都是各种大牛，我很珍惜跟他们聊天的机会，甚至没有把自己准备的答案都抛出去，但offer的概率就提升了很多。

比如最近某次Partner面时，我很好奇他的经历，就问了很多问题， 不仅介绍了他的经历，他正在做的东西，讲世界上各个国家的行事风格，甚至给我了很多职场建议，我感觉他讲话的时间比我说的时间都长。

求职感悟

2019 Infinity成功案例排行榜(更新中）