距离ACT州政府担保政策变更已经过去了两个月，上周五数百名留学生在堪培拉举行抗议活动，希望政府早日出台过渡政策，履行当初的隐含承诺。
而ACT州政府也回应称，预计在9月展开磋商并会发布相关讨论文件，然后预计新政将从12月1日开始实施，但申请和审理流程是否会发生变化尚不清楚。
昨日，这一份讨论文件发布了，赶紧来看看有哪些重点内容吧！
1：谁将是ACT州担的受益者？
比如：
堪培拉长期居民
国际学生
ACT公司所担保的457/482签证持有人
提名紧缺职业的海外申请人
在堪培拉有密切家庭联系的海外申请人
总之，ACT想要的技术移民应当是能对ACT当地经济和人口增长做出重大贡献的人才，比如处于合适的工作年龄，拥有高技能，同时又能带来大量的资金以在ACT定居下来。
2：寻找合适的方式
第二个重点就是寻找一个最公平的方式来管理ACT190州担，以确保ACT全州和准移民都能够从中受益。
3：供需平衡
ACT州担目前存在的主要问题就是申请人数远远超过了州担名额！
比如2017-18财年，190州担只有800个名额，但是申请数达到了1300多个，最终批了900个。虽然多批了100个，依然有数百申请人空手而归。
因为ACT州担的申请人数逐年增长，所以造成供需差距越来越大，因此要寻找办法来实现供需平衡。
4：州担的关键原则
虽然移民局为技术移民制定了总体的政策框架，但州政府仍然需要根据当地的经济等情况，调整州担要求。因此需要州政府尽可能明确解释优先事项和能力，这有助于提高透明度。确保给合格的申请人建立一个公平、透明、系统化并且极少变更的申请系统。
5：管理州担最公平有效的方法
6月29日的新政对于那些就读1年课程的留学生影响很大，ACT政府会考虑到这一点，对州担项目进行细微调整，以更加灵活地反映政策变化。
6：本地申请人是否优先
ACT州政府将会评估是否对已经居住在本地或者有家庭联系的申请人优先考虑。
7：从事提名职业是否必要
各州州担目前最常采用的一个标准就是申请人对于本州经济能做出贡献且有真实居住意愿。也就是说申请人的技能要与本州的紧缺职业相匹配。
所以ACT考虑，在申请ACT190州担前，从事提名职业是否应成为强制要求。
8：工作经验很重要
从讨论重点来看，有工作经验是ACT比较偏爱的。因此他们考虑为ACT雇主工作的457/482签证持有人是否应该比留学生优先。
ACT政府本次主要听取移民代理和MIA、MA等几个相关移民协会的意见和建议，而非面向所有公众。
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