据报道,在澳洲,现在正是在技术、矿业、咨询、工程、人力资源和会计等行业求职的好时机。
就业平台Seek的数据显示,在2017-18年间,这6个行业的求职者竞争变小。每个空缺岗位的应聘人数平均减少了5%以上。
据悉,信息和通讯技术行业空缺岗位应聘人数减少幅度最大,达到14%。紧随其后的是矿业、资源和能源行业,减少13%。咨询和策略行业减少9%;工程行业减少8%;人力资源和招聘行业减少8%;会计行业减少7%。
招聘企业Affix的创始人Jarrad Skeen表示,在他所接触的利基技术领域里,招聘岗位数量比合格人员多,因此求职者在挑选雇主方面拥有很多选择。
人力资源机构Robert Half的调查指出,有88%的首席信息官发现,现在想要找到合格的技术专业人员比5年前更困难。他们预测,在未来5年,这将成为更具挑战性的事情。
电子信息产业的雇主之一Aaron Beverley表示,现在想要找到合适的软件工程人员比较困难,他寻找的是不仅仅具有专业技术的人才。
他指出,具备软技能也十分重要,对岗位的热情比大学学位更有价值。
另一方面,Seek的数据也揭示了9个应聘竞争最大的行业。
在2017-18年间,这些行业每个空缺岗位的应聘人数均增加了5%以上。其中竞争最大的是农牧业,增加了13%。
紧随其后的是社区服务与发展行业,增加12%。设计和建筑业增加10%;广告、艺术和媒体业增加9%。