在新冠疫情的冲击下，严重依赖海外留学生的澳大利亚高校无疑遭受重创。即便是澳大利亚八大名校成员，眼下也是一筹莫展。

其中，新南威尔士大学（UNSW）宣布将裁员493人，其中管理人员削减25％。并且，大学学院数量将从8个减少至6个。

据其透露，受新冠疫情影响，大学收入缩水75%，或者7.5亿澳元。

UNSW校长伊恩·雅各布斯（Ian Jacobs）表示，学校将立即启动针对学术和非学术岗位员工的“自愿离职计划”。并且，“如果必要”，则学校会确保在10月份之前完成裁员。

如此大规模的裁员意味着UNSW员工队伍减少7.5％。

UNSW表示，学校会在尝试“所有其他选择”之后才作出裁员决定，其中包括提取1.15亿澳元的储备金。

Jacobs教授说：“有些程序的确令人不快，并且让人痛苦。特别是这些决定将对工作岗位和我们的员工产生影响的情况。”

“在我们预期的收入缺口中，有一点很不幸，即我们在大幅削减其它成本支出、并利用现金储备之后，我们仍然存在缺口。这也就导致我们不得不裁员。”

“尽管深感遗憾，但是无法避免。”

今年年初，这所大学所有高管均实施减薪20％。并且，1000名员工自愿减薪。但是，Jacobs表示，这还不够。

2019年，UNSW大学的学生中有38.7％是国际留学生。进入2020年，新冠病毒席卷全球，澳大利亚实施锁国，留学生无法复学，继而对大学的收入构成了打击。

据其预计，UNSW今年的收入下降了4亿澳元，预计2021年将再次减少3.7亿澳元。

UNSW校长说，与其他大学不同，他没有要求员工放弃企业协议中规定的加薪。

Jacobs教授说：“我们需要迅速采取行动。情况是如此不确定。我们现在需要削减开支。”

“最开始，我们决定不打扰工会。我们与工会一直保持着良好的关系，但是现在我也没有办法。”

失业和重组计划是确保这所大学明年继续生存的“绝对最低限度”。

最近几周，墨尔本大学、卧龙岗大学和南十字星大学的工作人员都投票反对为了维持工作而放弃加薪的选项。

其中，卧龙岗大学校长Paul Wellings在给工作人员的视频中说，今年预计预算短缺9000万。

据其估计，到2022年，该大学的国际学生收入仍将仅为2019年水平的一半。

昆士兰科技大学（Queensland University of Technology，QUT）周二表示，难以扭转高达1亿澳元的收入缺口。

QUT大学校长玛格丽特·谢尔（Margaret Sheil）表示，她将要求员工推迟2％的加薪和带薪年假18个月。

作为回报，QUT将暂停实施强制性裁员，直至明年六月。

新南威尔士大学校长Jacobs教授说，大学财务团队曾在一段时间内警告他称，仅今年一年，大学收入就将减少6亿澳元。

事实上，得益于选择上网课的留学生和国内学生人数超出预期，新南威尔士大学才能免于“灭顶之灾”。

Jacobs表示，将艺术、设计和建筑环境学院合并为一个学院有助于节省开支，并且有助于释放校园多余的教学楼用于出租给社区或企业。

参考来源：

https://www.afr.com/work-and-careers/education/unsw-to-cut-7pc-of-staff-20200715-p55c6e