未来变化太快，

世事不可强求，

何不顺其自然！

澳洲的传统职业通常不外乎

教师、医生、服务员、店员、建筑师等。

最新数据显示，

新兴技术正在冲击着原有传统行业，

同时也催生了新兴行业与工作岗位。

比如：

中介软件集成者、

数据可视化职员、

社交媒体社群经理等。

微信群主大人，

各个都是社交媒体社群经理哦！

悉尼晨锋报报导， 

根据人口普查新职业的记录，

已经明显折射出迅猛发展的技术

正在重塑澳洲的劳动力结构。

比如，体验经理！

24岁的Henry Weaver是Fishburners公司的体验经理。

这家位于悉尼内区的企业，

为高科技初创企业提供联合办公空间。

Weaver的工作是：

联络Fishburners的成员和外部利益相关者。

按照传统的企业部门划分，

他或许应归属在人力资源团队下。

如今，

他的技能及其指导角色

随着初创企业使用的技术不断变化。

对他来说，

未来充满了兴奋。

“机会无限，

你不需要八年集中精力在一个职位上，

你真的可以体验到变化无穷。”

事实上，

在上一次2011年人口普查时，

Weaver正在伦敦读法律学士学位，

他目前的工作在当年还不存在。

一名美国研究员预计，

2011年上小学的儿童进入职场后，

将有65%的人从事的工作是他们上小学时还没有出现的。

澳洲经济发展委员会（CEDA）预测，

在未来10年至20年中，

现今劳动力40%（500多万人）将被自动化取代。

新州政府到一份简报曾警告说，

新州半数工作职位面临数字化的威胁。

一些分析师表示，

未来五年60%的劳动力将变成自由职业者或合同工。

支持科技创业转型的非营利组织Startup AUS预计，

2016年的人口普查会显示，

企业家和小企业主的人数将大幅攀升，

五年前不存在的大量职业也将纷纷涌现。

他表示，

很多企业和企业家使用人口普查数据来把握趋势，

设计他们的产品和服务。

现在15万年薪的搬砖工，

随着机器人的大量应用，

五年后，很可能就没有那么大的需求，

而转为IT码字员了吧！

回想20年前的职业，

大量的纺织女工，

差不多就是现在办公室职员的工作岗位吧！

即使是传统的会计职业、律师职业也可能会发生变化！

在职业发生巨大变革的时候，

找寻一家专业的职业指导，

会事半功倍！

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◎本文由澳洲广角镜编译整理。

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