2020年已经接近尾声了，竟然还有将要毕业的留学生没参加过招聘会，也不清楚企业招人规则。出现这种情况也可以理解。
毕竟出国后很容易与国内的信息脱轨，有信息缺漏的问题存在，以为错过了今年求职的最佳时机，就没有机会了。
图/LinkedIn《2020中国留学生归国求职洞察报告》
很多留学生都在默默等待明年春招，殊不知春招岗位少、竞争惨烈。
告诉大家一个真相！就算到了12月，各大厂没有停止招聘，也没有抛弃留学生，在这个月仍然有大量新岗位放出。
像腾讯、字节跳动这些行业顶级大厂都放出面向留学生的大量新岗位！
所以大家争取年前投递一次简历的话，拿到offer的几率也很大哦！
因此我们拿到这些大厂最新的岗位和专属内推资源，整理了5000+岗位和绝对有效的专属投递通道！为大家在年前做一场：身在国内外皆可参会
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专属投递通道优势包括：简历免筛选、直通笔试、面试绿卡等等，这些福利可以帮你大大提高通过率，年后拿到offer！
1.之前投过的企业可再次投递，并且不会对本次投递造成影响，只要你不放弃，大厂就不会放弃你！2.对之前的岗位不满意？好的，这次大多数为新增岗位，一定有你中意的！3.多数企业没有笔试，少了一个重要筛人环节，太香了！二、200+名企提供5000+优质岗位，无需局限专业！本次招聘会参与企业包括：字节跳动、腾讯、海亮集团、京东、苏宁、网易有道、小米等200多家名企。他们提供的岗位包括产品类、运营类、技术类、设计类、职能类、管培生等多个岗位类型。涉及面超广，其中很多岗位不限专业学校！
首先春招岗位没有秋招多，并且大多数为技术类岗位并不适合留学生群体；其次企业少，面向的还是2022年毕业的同学，主要以暑期实习为主，对21届留学生来说机会会更少。Q：招聘会可以投递几家公司？每家公司可以投递几个岗位？
A：不限制投递公司数量，投递岗位以企业可投递的为准，一般为1个岗位Q：现在还没有实习经历，我该先找实习还是求职正式岗？
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