西澳近八成企业“用工荒”！多名专家要求尽快引进海外人才！

2021年06月26日 最西澳

据悉，西澳政府举办的技能峰会将于6月30日（下周三）举办。

参会的行业领袖称，这是一个千载难逢的好机会，或将优化澳洲这个资源依赖型国家的经济构成。


届时，全行业的领袖将齐聚一堂，讨论应对劳动力短缺的方法。

一项令人震惊的调查显示，西澳79%的企业报告说，在今年的2季度，他们出现了严重的用工荒，甚至一名技术工人也招不到。



而根据西澳工商业联合会(CCIWA)的商业信心调查(Business Confidence Survey)显示，这一比例较上季度有所增加（上季度为54%）。

CCIWA的首席经济学家Aaron Morey说，如果没有海外工人，劳动力短缺问题就无法解决，因为很多职位都要求有提前培训或丰富的经验。

他说:“很多企业的员工一再表示，唯一可行的选择是来自州际或海外的员工。”


西澳矿产与能源协会(Chamber of Minerals and Energy WA)的首席执行官Paul Everingham表示，希望联邦政府放松技术移民政策，让发展态势良好的资源行业在2023年中期前满足额外的4万名工人的需求。

根据联邦政府的优先技术移民职业名单，包括土木工程师和采矿工程师在内的许多与资源相关的职业本周有资格获得快速签证通道。


Everingham表示:“我们认为，国家和国际边界问题可能是本次峰会需要讨论的一个话题。要记住疫情防控背景下，必须保证安全，这也会涉及隔离问题。”

Matilda Bay Restauran的老板Warwick Lavis表示，新冠病毒加剧了已经存在多年的技术人才短缺问题。

Warwick Lavis

他表示:“过去10年，我们一直依赖海外游客，这掩盖了劳动力短缺的问题。”目前，他的三家公司已经流失了约16名员工。

Lavis认为，与其使用经济鼓励来吸引工人到这些地区，不如把钱花在包机上，从海外引进熟练工人，并对他们进行隔离。


房地产开发商Nigel Satterley称此次技能峰会是“50年一次的机会”，将重新释放西澳的经济多样性，使其不再只依赖于资源和健康产业。

“我们每年至少需要增长3.5万人，这样才会有充足的就业机会，孩子们在完成学业后也可以找到工作，而不仅仅是去墨尔本或悉尼。”

（素材来源：The West）




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