惊了！“封国令”恐再次延长到2021年？！澳洲留学生的求职或将更加艰难！网友：难道你的秋招真的结束了吗？,今日墨尔本微信公众号文章

“错过秋招，待业一年”，是海归回国求职的残酷真相。很多留学生潜意识拒绝承认这点，盲目乐观；因为迷茫，所以逃避秋招，把一切希望都压到明年回国后参与春招。

秋招凉了，等春招；

不了解国内形式，等春招；

学期刚开始，学业要紧，等春招；

刚搞完论文，秋招有点晚，等春招...

（你永远也叫不醒装睡的海归们）

事实证明，等春招，很有可能等来的就是待业一年▼。

毕竟剩下30％的秋招机会，其实多于春招100％的名额。

春招对于企业来说，其实就是补名额，如果秋招还没招满、有已经拿到offer的同学放弃了、或者部门突然有新的需求，才会真正开始招聘，并不是每家公司、每个部门都会有春招的，而且像四大还有Freezing hire，秋招fail春招直接提前结束。

而且在春招，你将面临的是：秋招拿到好几张Offer但还想拼一拼的offer star+和你一样刚回国的留学生+和其他准备春招求职的国内考研党...

从11月份开始，明确目标行业和岗位，梳理出国内11月开启的行业和企业，打磨好简历，都好于寄希望于补录或者春招拿offer。

在跟留学生聊的过程中，我发现很多留学生并不是经历/实力不够，而是迷茫，对自己要做什么、能做什么、企业要什么，一问三不知。所以想先观望，希望能尽快想清楚自己的求职规划。

留学归来，其实比本科毕业时更迷茫了。

毕业回国：
留学期间没有含金量的实习，是该随便先找份工作还是先去找份实习？

工作第一年：
做了1年不喜欢的工作，想重新开始薪资也想涨，怎么办？

工作第三年：
小公司做了几年，想去大公司无门，怎么办？

秋招没有进入心仪的公司，随便找一份工作，结果发现自己既没天赋也没兴趣，一天比一天不开心，每天上班如上坟。

不喜欢+不合适，浪费了时间，消耗了心力。

这不是制造焦虑，而是职场路是由一个个关键节点组成的。第一份工作是比较重要的节点之一，选择错了，定会付出代价。现在拿到好几个offer的同学不是灵光乍现也不是人品爆发，而是从岗位认知-实习-行业选择-简历-笔试-面试-选择offer，每一步都提前规划。如果真的等到春招才开始规划求职，失败只会来的更快。

所以在这个关键的时间点，前人的经验和专业的帮助就显得特别重要。如果你：

■ 刚刚开始参与秋招/明年才回国，对国内校招流程和行业茫然

■ 不知道自己的专业/实习能去什么水平的公司

■ 简历总觉得没啥可写的，经历单薄或不对口，秋招投递无果

■ 实习经历太少，想投递big names不知道要做哪些经历补充

■ 想短时间内有清晰的求职规划，包括行业选择、岗位认知、竞争力定位、长远规划

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