每两周$1500的工资补贴立法截止到9月27日。从十月的第一周开始到圣诞节，Full-time职工下调至每两周$1200, part-time职工下调至每两周$750。从一月开始到三月，每周工作20小时以上的全额工资将再次降至$1000，每周工作不到20小时的全额工资为$650。

目前，随着澳大利亚经济从COVID-19疫情中复苏，澳大利亚政府将投资20亿美元，为数十万澳大利亚人提供再培训和技能培训，使他们能够进入有就业机会的行业，从而获得新的技能。

通过与各州和地区的合作，更多的澳大利亚人将能够通过一个新的10亿美元的职业培训基金，获得对已确定的技能需求领域的免费或低成本培训名额。

 其中包括今年澳大利亚政府提供的5亿美元，以及各州和地方政府提供的相应捐款。

职业培训基金将提供大约340,700个额外的培训名额，帮助离校生和求职者获得他们找到工作所需的技能。

此外，政府将拨款15亿元，扩大学徒和学员的辅助工资补贴。到2020年7月1日，拥有199名员工或更少员工的中型企业将有资格获得该补贴。

• JobSeeker的补贴费也面临着削减。COVID补助款将从每两周 $550降至 $250，并将持续到年底。同时，政府将jobseeker的工资门槛上调至 $300.

• 第一阶段：从8月4日起，申请JobSeeker的人们需要重新连接就业服务，每月进行四次求职。”如果他们拒绝求职，将会受到惩罚，这是一个双向义务。

  
  

• 第二阶段：9月底，澳洲政府认为他们将迎来更高的求职率。

  
  

  这项计划延长三个月的成本预计约为38亿美元，总成本将达168亿美元。莫里森认为，对于申请jobseeker的人员来说，最重要的还是帮助他们找到工作。对于申请jobkeeper的企业来说，最重要的是帮助他们能够有足够的时间做未来发展规划，最终能够自己给员工发工资。