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SBS新闻和卫报今日最新报道，各地区Council将获得技术移民的担保资格，为各地区紧缺职业担保人才获得永居！在移民政策一缩再缩的现在，这个消息无疑是给大家的一剂强心剂。

昨天晚上11点，澳洲人口正式突破2500万人，比统计局1998年的估计提前33年，其中移民人口以远超预测的速度大幅增长。

内政部的数据显示，上财年抵达的112,000名技术移民中有87％在悉尼或墨尔本定居，而拿到187签证的新移民，18个月后有十分之一都搬到了大城市。

公民事务部长Alan Tudge表示，澳大利亚正在面临的移民问题不是移民人口过多，而是移民人口分布不均。

因此政府正在积极考虑如何将新移民往偏远地区引流，并有可能在年底推出新政，强制延长新移民在偏远地区的居住时间。

虽然具体政策现在尚未制定完成，但新政策的第一步就是推出“新型雇主担保”。根据SBS新闻报道，政府这次会效仿雇主担保劳工协议的安排，将签证与特定雇主捆绑在一起，只是这此的雇主不是以往的企业，而是各州的地方政府——Council。

这个“新型雇主担保” 其实就是原来雇主担保劳工协议（Labour Agreement (LA) stream）下的指定地区移民协议（designated area migration agreement）分支，原来只在北领地实施，而现在政府开始积极在其他地区推广。

只要区政府和其他法律团体能够证明本地有劳工短缺，就可以申请这类协商性协议。

区政府可以担保多种职业的海外技工，特别是护士、技工和农民等人才，并负责本地区的市场和招募工作。但同时也会实行严格的条款以确保新移民会长期居住在偏远地区，而不是拿到签证后转头就跑到悉尼或墨尔本等大城市。

由此看来，这个“新型雇主担保”相当于将州担和雇主担保融合在了一起。政府希望通过这样的方式将申请人将与特定地区捆绑在一起，而非某个特定的雇主。

此外，国家党议员David Gillespie提出，可以将签证与医保一起捆绑在偏远地区，时间最长可达10年。议员相信，从医保方面入手能有效将新移民限定在特定区域。毕竟医疗被视为是判定居民生活所在地的一个最可靠的指标之一。

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