在咨询的过程中经常会有客户问我，职业评估要交什么资料，为什么我交的资料跟别人不一样，哪些资料需要公证等等。职业评估资料清单，官网上写的很清楚，至于为什么大家提供的资料各有差异，是因为职业不一样，职业评估机构不一样，要求也就不一样了。尽管官方有清单要求，但是不同的申请人情况不一样，所以在材料方面，就比较个性化了。
关于职业评估资料的问题，由于职业评估机构太多这里就不一一展开详细说。我们飞克文案在申请初期就会给大家一份职业评估具体需要准备的材料清单。其实不管哪个职业评估，文件主要有三大类：个人身份证明+学历证明材料+工作证明文件。下面逐一介绍。
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这个主要包括：护照首页、照片、出生公证、身份证等，这部分材料很简单。
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主要包括：毕业证、学位证、成绩单，一般是提供高等教育学历，如果你有多个高等教育学历，可以依情况提供。
很多职业评估机构要看专业是否相关，有些还会因为专业的相关度涉及到扣减年限的问题。如果其中一个专业是高度相关，那就提供这个专业的学历文件，如果都不相关，提供任何一个对你有利的就好，如果把握不了哪个更相关，最保险的就是全部提供。
顺便说一下，关于学历认证和学历公证的问题，很多人容易混淆这两样东西。
学历认证≠公证，认证是中国学位与教育文凭认证处认证的，公证是公证处出的公证书，是不一样的东西。
像我们常见的职业评估机构中，VET和会计评估机构是明确要求做学历认证的，而不是学历公证，其他的职业评估机构没有要求必须要认证，所以提供公证书就好了。
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主要包括：推荐信/工作证明、个人所得税税单、社保缴纳清单、工资单、劳动合同、推荐人名片、工作中相关文件等。
上面列举的文件中，推荐信/工作证是明必须交的文件，其他都是辅助证明文件，主要是用来辅助证明工作的有偿性以及真实性，可以选择性提供。有些情况下，提供的文件越详细，可以减少背调概率。
但有些情况，不是提供越多越好的，比如申请人工作经历需要进行改动的，这个常见于申请人改动职位，导致跟劳动合同上的职位不一样，这种情况下，跟推荐信/工作证明有出入的文件就不要提供了。还有个别申请人需要把整个工作经历换掉的，最好是整理一套全新的完整的资料。
当然，建议大家最好还是按照真实情况来提供文件，能不改就不改。
推荐信/工作证明最好找人事或者直属上司签字，如果实在不方便，找同部门职位比你高的人签字，并且最好找还在职的人签字。有的人工作单位比较复杂，比如公司改名，公司倒闭，找不到推荐人，公司找人代缴社保等等，这种问题太多了，大家可加我联系方式私聊。
然后关于公证的问题，其实官方要求都是certify，而certify的形式有很多种，比如找律师签字、找翻译公司翻译盖章、找公证处公证的，都属于certify。
选择任何一种方式都行，就看哪个对你来说更方便了。但是有些文件是必须公证的，比如出生公证和无犯罪公证。
关于材料准备就讲这些内容吧，大家可能常听到移民是case by case，每个人的条件不一样必然导致大家申请过程中可能碰到的细小问题有说差别，所以遇到不确定的情况，别慌！找我们飞克专业文案帮您指导申请。
说完职业评估准备材料的问题之后，我们再来聊聊大家经常问到的职业评估周期的问题。
有的朋友在还没开始做职业评估的时候就会问：我的职业评估大概要多长时间能够出结果？为什么等了一个月了还没出结果？
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关于申请周期的快慢，其实官方都会给出一个大概时间的，只要是在官方给的时间范围内，都算正常的审理周期。
不过一般来说，实际的审理周期会比官方给的时间短。像VET，最近好像有加快的景象，一般两个月左右就能出结果。
有些人会经常问，为什么我两个月了还没出结果，因为中国大陆学历多了一个学历认证，学历认证时间取决于学校的反馈速度，有些学校反馈快，学历认证自然会快，这样也加快了整体审理时间。
建议大家需要做学历认证的错开学校寒暑假，放假期间学校反馈速度慢一些哦。
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常见的职业评估机构可以加急的有VET和EA，不常见的职业评估机构能不能加急，大家可以在相对应的职业评估机构官网查询确认哦。 EA加急无条件，任何人只要支付了加急费就可以申请加急，但是VET如果含有学历认证，是无法申请加急的，如果你想加急，那就先把学历认证提前做出来，然后单独提交职业评估。
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有一个能直接影响评估周期和结果的事，那就是背调。
经常有客户问我：我的职业会不会有背调？背调一般什么问题哦？会不会很严格？背调概率高吗？这里敲黑板：VET背调概率比较高！目前我们客户中EA、ACS还未遇到背调的。
背调形式主要是电话，背调对象主要是申请人本人和推荐人，当然也不排除会打给公司其他人员，比如人事负责人、公司前台、申请人直属上司等这种对申请人的情况比较了解的。
大家在申请过程中，可能没法把控所有有可能会接到背调电话的人，但是申请人本人和推荐人还是可以掌控的。背调主要是核实申请人工作的真实性，如果所有提交的资料均属实，那从容回答所有问题就好。如果工作资料有修缮的，那么回答问题的基准就是如果对方问到了推荐信中的问题，请保持回答的信息与所提交的文件一致。
背调不可能会按照推荐信上的内容一条一条的问，那样背调就没意义了，他会旁敲侧击的问，来发现破绽。有些会深入的问一些专业问题，这种情况下，他问什么你答什么就好了，严肃对待。据此前我们飞克的客户反馈，背调的时候被问到非常详细的项目详情，电话调查结束之后还被要求提交电话中提到的相关内容的材料证明。所以，注意要言之有理有据哦！
对于背调，尽量提前做好背调的准备，尤其是要跟推荐人事先打好招呼，以防万一。当然，我们飞克文案会为每一个申请人最好模拟背调，这样会大大提升申请人以及推荐人对文件及背调流程的熟悉度，从而顺利通过背调。
今天就大概讲这些关于职业评估的问题吧。大家有相关的问题可直接联系我再一一解答！
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