在中国生孩子大多数是全家人一起出动带一个小孩，小孩从出生开始就一家人围着转，中国人的宝宝一岁半以前，爷爷奶奶、外公外婆、妈妈（甚至是全职）都要参与在家带娃，老公下班回家也要帮忙带。全家一天到晚都很忙。基本周围的朋友家里都是这个模式。

其中的原因存在于：

①　中国80代后很多独生子女，两个人都是独生子女那么家里的长辈就会格外看重和干涉。所以这也就会导致独生子女再生育家里的老人都会非常重视。

②　中国老人隔代宠溺比较多，且很多家庭诞生第三代父母都已经快到退休年纪，退休后时间多的话重心基本上都在孙子/孙女身上。

③　中国社会的共识就是子女应该趁着年轻拼事业，因为孩子出生后，需要的开销非常巨大，导致父母双方必须外出工作养家，这样就把养孩子的任务完全交给了老人。

澳洲育儿模式=澳妈独立+澳爸帮忙+孩子照顾孩子

① 澳洲人结婚后，父母很少和子女住一起，更不会像中国祖父母们一样帮助照看孩子。周末或者孩子病了，看一两天可以，长期就不行了。他们宁愿退休后，到各地旅行。孩子们从出生开始就由年轻父母亲自照料。

② 而且澳洲人在成长过程中独立自主性比较强，普遍来说爸妈管得没有那么多，所以很多不管是男生还是女生都养成了独当一面的习惯，这些习惯在长大结婚生子后自然也是维持下去的。

③ 加上在澳洲，大多数年轻爸爸会主动充当奶爸角色，从喂奶、洗澡、哄睡觉到送上学，澳洲奶爸们样样亲力亲为，都是很正常的事情。

④　在澳洲，每家生三个娃才是标配。所以在澳洲家庭的育儿模式里， 大孩子们往往会承担起照顾弟弟妹妹的责任，这点和中国老一代人有点像。

①　符合资格的澳洲公民和PR家庭首个新生儿可以获得增加家庭税务减免$2000以上，其它新生儿获得$1000以上。与带薪产假二选一。

②　单亲家庭每两周最高$700以上，双亲家庭每两周最高$470以上，双亲分居（因疾病、临时看护等原因）家庭每两周最高$500以上。

③　父母因生孩子而离职可以获得每周$700以上（税前），最高18个星期的补助工资发放。与新生儿补贴二选一。

④　父亲或伴侣福利（Dad and Partner Pay）：父亲因照顾孩子申请的无薪假期，可以获得每$700以上（税前），最高两周的补助工资发放。(要求是个体年薪低于税前15万澳币才能领取）

孩子出生之后，父母也无需担心孩子的育儿成本的问题，政府提供了多样且优厚的育儿福利，帮助父母养育孩子。如每人2周有50到300澳元的孩子助养费(即牛奶金)等其他育儿津贴福利，让父母们没有后顾之忧地生二孩。

根据世界经合组织（OECD）成员国为主要调查对象的统计数据：澳洲每户人家可支配收入数额为36378美元。换算成人民币约25-26万元左右。

下图为中国统计局数据：2018年，中国居民人均可支配收入28228元；

尽管物价消费水平不可以类别，但是夫妻两人普通打工族拿着工资养儿育女，在澳洲的压力的确比中国要轻松不少，尤其考虑到澳洲政府养娃补贴！

《2016年澳洲抚养儿童成本报告》，以抚养两名小孩从出生至离开家自力更生为标准，在澳洲，中等收入家庭的平均花费为81.2万澳元（约380万元人民币）、低收入家庭的平均花费为47.4万澳元（约222万元人民币），而高收入家庭的养育花费则高达109万澳元（约512万元人民币）。

然而，这份总计近50万元的账目单，充其量只能算是最最基本的明细，尤其是在大城市生活，这些成本一直在涨！事实上，还有很多可能的环节没有计算在内，比如出国深造10万到80万，购买学区房300万起（上不封顶）。

就拿普通的平面设计来说，美国权威的薪资调查机构Payscale的澳洲平面设计师平均年薪为53036澳币，折合人民币大约是25-27万左右，算的平均薪资。

再来看看美国权威的薪资调查机构Payscale调查的中国平面设计师，平均年薪在134997人民币，同样的职位在澳洲比中国高出了将近一倍。

职业和工资每个人的差异可以很大，我们无法一个个对比。总体来讲澳洲人工资差异没有那么大，增长速度比较慢，但另一方面也是稳定和集中。

国内的食品和药物安全相对堪忧（新闻报道的毒奶粉，假疫苗）药品安全是前段时间备受国人关注的话题之一，假疫苗等事件尤其让国人寒心。

 但是澳洲假药的比例很低，通过几代人的共同努力，实施了严格的监管力度，让澳洲成为了药品市场准入难度最高的国家之一。