一名墨尔本华人老板近日被警方逮捕，他被起诉13项强奸罪，涉嫌在面试过程中性侵他人。
这位华人老板名叫Frank Hu，经营着一间移民中介公司和一间旅游公司。
他自2016年3月起，借面试为由，在自己的公司内，甚至在家中性侵多名女性，甚至使用过迷药致使女性失去意识后实施强奸。他的罪行被揭露后，墨尔本警方突击了他名下的几处产业，并第一时间将他逮捕归案。目前他的保释申请没有被通过，下一次庭审时间为今年的12月。
这样借面试为理由实施的性侵案，在澳洲并非第一次出现。2017年10月份，刚刚来到澳洲4天的台湾女孩接到了面试申请。
这位台湾女孩应聘的是家政服务类行业，但是她接到的面试通知表示，地点在Mantra Pandanas酒店。她的面试者是Ruel Lizardo Baradas，一位已婚男士，他将这名台湾女孩带入到酒店的一个套房内，要求对方为自己进行按摩。
为了拿到这份工作，虽然感觉有些怪异，但台湾女生还是答应了下来，因为她在简历内标注过，自己有过按摩经验。按摩刚开始，这位女孩就感觉有些不对，Ruel将自己身上的衣服全部脱光。可为了工作，女孩选择忍耐。就在按摩进行没多久，Ruel突然起身，表示自己要为女孩示范一下按摩手法。可是Ruel强硬的表示，这是聘用你的必要环节，如果你想要这份工作，就必须接受我的示范。在这样的威胁下，女孩犹豫了，而Ruel看到这个机会立刻扑了上去将女孩强行压在身下。
女孩报警后，Ruel在法庭上却辩解说，是女孩自愿和自己发生关系，并不存在强奸。Ruel的代表律师也表示，除非女孩能够提供直接的证据证明自己遭到强奸，否则Ruel的行为根本构不成猥亵或者强奸罪。
但是，在庭审阶段，法官找到了关键性的证据，当时Ruel使用了手机翻译软件威胁女孩：“这是让我聘用你的必要环节！”这属于胁迫对方与自己发生性关系，最终，Ruel被判性侵罪成立，监禁5年。澳洲职场虽然相对公平，但依然有很多阴暗的事情发生。不要认为面试一定安全，总会有一些心理阴暗的人试图以各种方式来释放自己的兽性。
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