最难求职季?!
如何在澳洲找到好工作?
HR筛选简历只需要15秒?
如何让你的简历脱颖而出?
疫情期间,
如何通过视频面试拿下名企offer?
上周Infinity联合拽玩社
为大家深度解读求职秘方
邀请嘉宾是Infinity CEO
成功辅导出上百位成功学员的Shirley
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趋势分析
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最近的疫情,确实对于permanent的职位有一定的影响。下面的这张图标显示的是,根据三月前两周的数据来看,澳洲三月份的就业市场整体下滑了20%。同时好消息是,part-time和casual的职位有22%的提升。也就是说,在现在这种大环境不确定的情况下,大公司仍然在招聘,只是说把原来permanent的职位,先转成3-6个月contract/part-time/casual的的职位,先让候选人进入到公司当中,他们会审视市场上的情况,然后酌情考虑会不会把你转成正是员工。
一些不受疫情影响的公司:
BHP、Coles、NSW government、Telstra、Dominos
一些不受疫情影响的行业:
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视频面试技巧
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Shirley建议大家:把灯光放在前上方,或者电脑后方半米之内的距离。如果觉得电脑的光线太刺眼的话,可以在前面加一张白纸,光线会更柔和。
Final Tips:
如果你有小抄,可以贴在电脑屏幕旁边,不建议把笔记摊在桌面上,要考虑到和对方对视。 在对视的时候,不是看面试官的图像,而是看镜头。 如果你申请视频面试是提前录好的问题,你在准备稿子的时候,比如一个两分钟的问题,准备到1分50秒就可以了。给自己预留一些突发状况或者卡壳的时间。 提前刻意练习,然后回放自己的录像,可以让导师给出针对性意见。 通过你觉得面试当天发挥的不是很理想,一个补救的方式是,在面试结束的24小时之内,发一份thank you letter,强调自己的核心竞争力和自己了解到企业的核心价值,坚定自己想要为公司付出热情的决定。 不要刻意在镜头面前去扮演另外一个角色,准备的答案需要符合自己的个性和自身情况。
Shirley建议大家:关静音,跟对方沟通情况。如果因为设备的问题,可以先打个招呼,迅速处理完之后给对方回拨过去。突发状况随时有可能发生,能否临危不乱的处理,也能从侧面反映出你的能力。
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自由问答环节
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现在市场上很多part-time或者casual的职位,只要在合同到期之前,签证没有过期的话都可以申请。大家不要因为市场大环境,或者签证的关系,就轻易放弃自己可以争取的职位。环境再好的时候,也有公司在裁员;环境再差的时候,也有人能找到工作。
Can you do the job? 你的motivation?Do I like you? Will my team like you? Can i afford you? 这五个问题是万变不离其宗的。与其说把其他人被问的问题全部准备一遍,不如想想自己的核心优势在哪里,以及这个公司现在最需要的是什么。
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