7月29日昆士兰州190/489签证担保要求千呼万唤终于推出。虽然昆州政府之前宣传的小企业主类别489签证担保并未出现在内，但总体而言，正如我们预料的那样，昆士兰州政府担保的范围放宽了，要求变低了。

1. 昆士兰州只审核自今日起递交的EOI申请，之前递交的申请昆州不会审理。

2. 489签证担保条件放宽，之前的6个月工作经验要求已改为3个月。但原先6个月的工作经验只要求工作地在昆士兰州即可，并未要求一定要在偏远地区。现在则变更为自申请前3个月（Immediately before the application）生活并工作在偏远地区。

3. 有意申请489偏远地区州政府担保类签证的申请人需尽快提出申请，根据澳大利亚移民局的指示和昆州的自由决定权，昆士兰州将在8月中关闭489的担保审核。新的偏远地区州政府担保类签证将在11月16日推出，昆州将届时做出相应变更。

4. 489签证的审核会被优先处理，190签证的审核有可能会变慢。（2018财年审核速度大概为2-4周）

5. 昆士兰州在2018年度共发放1190个190签证邀请和510个489签证邀请，考虑到各类别中的职位均有增加、担保条件放低，另外本年度全国州担名额大幅增长，思安首席移民顾问指出预计本年度名额应有2000-2500左右。

6. 考虑昆州政府措辞，思安首席移民顾问指出小企业主类别489短期内应无望推出。

7.  外界尚不清楚昆士兰州如何进行名额的分配，但按照以往经验，由于昆州开放职位很多，分摊到每个职位的名额相应不多，所以申请人应尽快达到要求，尽快递交申请，昆士兰在8月、9月可能会大量关闭一些职位的申请通道。

8. 按照我们的理解，昆士兰州仍执行“满足要求即可”的审核流程。申请人率先满足要求递交申请将首先被审核。高分申请者并无额外优势。

9. 昆士兰州的Offshore Applicant Stream解释的非常模糊，外州申请人或昆士兰申请人如果在昆士兰没有工作，可能仍然可以走该类别申请通道。该申请通道无job offer的要求，但其他要求相应提高

10.  通过分析可以得出，昆士兰州的IT类别申请人非常多，对所有IT职位，要求从难到易，分别为5年工作经验、3年工作经验+job offer加70分、Job offer加70分。

11.  会计类别的Finance Manager, Accountant, Management Accountant等要求调低只要求1年工作经验且可以申请190，符合条件的申请人应光速递交申请

12.  Marketing Specialist、Advertising Manager, Sales and Marketing Manager, Hotel and Motel Manager, 工程造价、采购经理等热门担保职业仍然在清单上， 符合要求的申请人应加急申请职业评估，加急考4个7或4个65，尽快递交申请。我们预计一些热门职业可能至多会在明年1月前关闭。

13.  Café and Restaurant Manager, Chef, Cook等均在3年工作经验的前提下可申请190签证。

14.  社工，护士，药剂师，老师，大学讲师等也都可以在注册的前提下申请190签证。

15.  很多职业的申请难点在职业评估，希望各位申请人在工作经验认证上多加注意。

综上，我们视昆士兰州今年的政策变更为重大利好，虽然无法跟塔州政策相提并论，但较之新州维州的“择优录取”；堪培拉的一天三遍；或南澳的雷声大雨点小相比，昆士兰可以期待。本周申请人应抓紧时间，时间过得越久，外州申请人一定大量涌入。毕竟，相比于凛冬在线的霍巴特，布里斯班和黄金海岸风景如画，四季如春呢。