母有带薪产假宝宝长大更健康,AMS澳洲移民服务微信公众号文章

新研究披露，母亲休带薪产假，暂时离开职场养育孩子，宝宝长大后会更加健康。

墨尔本应用经济学和社会研究所（Melbourne Institute of -Applied Economic and Social -Research）周二发表的分析报告显示，带薪产假能够给孩子的健康带来长远的益处。休带薪产假的职场妈妈的宝宝，相比其他职场妈妈的宝宝，长大后较不易罹患哮喘或听力问题。

研究员Barbara Broadway发现，享有带薪产假的母亲会花更多时间在家和宝宝一起，也更有可能哺育母乳至少半年，符合世界卫生组织（WHO）的建议。带薪产假能够明显降低孩子罹患多种疾病的可能性，带薪产假对孩子健康的有利影响将持续到孩子入学的第一年。

母亲休带薪产假的孩子，在2-5岁期间耳部感染的机率较低。还有较弱的证据显示，带薪产假能够减少儿童出现视力问题的机率，视力问题在4-5岁时最为高发，但在6-7岁时仍有风险。

通常情况下，雇主资源提供的带薪产假更有可能只提供给高学历高收入的家长，他们更有本事进行工资待遇谈判，研究称，然而，健康情况比较差的恰恰是那些社会经济地位较低的家长的孩子，如果父母能够获得带薪产假，对他们的好处最大，但这些家长又不太可能享受到雇主自愿提供的带薪产假。在这样的情况下，强制性的、政府资助的带薪产假对每个孩子的平均影响要超过雇主自愿提供的带薪产假。

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