作为一个职场小白兔，不管是实习还是第一份工作，可能开始的expectation都不是太高，想着只要做好本职工作就OK啦，殊不知一年之后，和你一样做assisstant accountant的小白们都纷纷被promote或者跳去更有发展的公司了。难道职场上真的有不为人知的秘密？没有颜值，人脉有限的我们需要具备哪些soft skills呢？快来继续阅读吧~

1. Common sense

小编认为，common sense对于职场小白来说灰常重要~ 那么common sense究竟指什么呢？common sense小到穿着打扮，为人处世，言谈举止，总的来说，有common sense的人会在各个场合自然表现得专业、得体，让同事觉得和你相处十分融洽愉快。

此外，common sense还可以体现为应变能力，在面对复杂问题和困难时，你是否能够及时、准确地进行分析，并积极有效地解决问题。common sense体现在工作中的方方面面，对职场上的人际关系尤为重要，有良好common sense的小白往往能成为上司欣赏的那一个哦~

2. Take more initiative

一起来的实习生，为啥留他不要我？或许人家在这方面甩你18条街哦~ 在此，小编给大家三个小方法：第一，同样的事情反复做，你是否可以找到更简便、更有效的方法？比如同样的processing或者数据分析，利用excel或其他软件，会不会让你的效率嗖嗖嗖的提高呢？在此小编就不得不提我们的excel班了，学过都说好！提高工作效率的利器，学完保证让你如虎添翼~在众多竞争者中脱颖而出~第二，与其把自己看作employee，不如看作team player~ 真正为公司的利益和效率考虑的人会被公司重用，把公司的成绩当做自己的小事业小成就，会让你工作起来更有动力哦~ 第三，想在manager之前，主动offer帮忙~manager让你做个周报，你就做周报，你咋不能问问要不要做月报或者怎么把这个spreadsheet排的赏心悦目一点呢？多做多问多学多长经验，以后的career path一定更美好~

3. Ask questions

孙中山先生曾经说过“学问学问，不懂就要问。“ 初入职场，不懂的事情太多了，在不确定的时候，和同事、上司confirm是必要的。但是小编这里要说的是，问问题不是要一直问，那样非常annoying.而是要聪明地问，不要问重复的问题，如果一天有很多问题要询问，尽量把它们集中起来，找一个不那么繁忙的时间去学习、提问，而不是想一个问号一样走来走去，毫无效率可言。问过的问题尽量记下来，或许对你以后遇到困境是一种帮助，在询问上司的过程中，要学习的并不只是这个问题的解决方案，而更要举一反三，学习上司解决问题的方式。

今天的软实力小科普就到这里啦~刚毕业没什么经验的小编是怎么知道这些的呢？当然是上了Nicole老师的会计全修班啦~这些soft skills会在讲课过程中贯穿始终，Nicole老师金句不断，会让各位每节课都收获满满哦~还在等什么，赶快报名吧！