据统计，90%的Infinity学员
都在3个月内成功找到理想工作
上周四晚，《Infinity系列精品Workshop - GP网申》如期在NAB, The Village进行。Infinity资深职业导师 Shirley与众多正在申请Graduate Program的小伙伴们分享了澳洲GP网申测试的主要题型和答题技巧。
Graduate Program的能力测试主要包括：语言推理 (Verbal Reasoning)、数字推理 (Numerical Reasoning)、抽象推理(Abstract Reasoning) 和心理测试 (Psychometric Test) 四部分。目前绝大多数全球五百强、四大会计公司、投行和银行都会把这项能力测试作为招聘的一个环节，其重要程度可见一斑。
网申测试系统提前知
Verbal Reasoning Test
语言推理Verbal Reasoning是通过阅读一段约为100-200字的商业或社会题材的文章，对文章里的一些事实进行辨认来判断题干信息正确与否。该题型主要考察测试者的英语阅读能力和逻辑判断能力。
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Numerical Reasoning Test
数字推理Numerical Reasoning是通过图或表让测试者根据题干提取有用的信息进行简单或复杂的计算，一般会根据每张图表出2至3题。主要目的是考察测试者的基本运算、经济学常识、思维以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力。
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Abstract Reasoning Test
抽象推理Abstract Reasoning通常要求测试者从流程图或图表序列中推断出一组规则，然后将这些规则应用于新的情况。这部分题目非常类似于智商测试，主要考查观察能力及归纳推理能力。为了保证完成该题型的答题质量和数量，测试者需要在前期做一些相应的练习，挖掘该题型的规律，从而帮助测试者在回答该题型时能够做到得心应手。
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Psychometric Test
心理测试Psychometric Test的题目风格一般是给测试者一个scenario和3-5个action options，让测试者根据从A到D的程度来选择最可能做出和最不可能做出的选项。该题型主要通常考察的是基于所需的人格特征和认知能力来衡量候选人对角色的适用性。
网申下一步是更有难度和淘汰率更高的Video Interview关卡！各位小伙伴想知道如何通关，成为最后进入AC环节并能见到大咖们的种子选手吗? 快来参加下周四同一时间、同一地点举行的《Infinity系列精品Workshop - Video Interview》吧！
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或点击“阅读原文”即可报名
8月31日 周四 6:30PM - 8:30PM
NAB, The Village, 700 Bourke St.
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案例
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