为英语为第二语言的我们，可能随时都在接受英语语言方面的灌输。所有没听过的词汇和用法对我们来说都是学习的过程。但是在不完全理解和对英语文化并不透彻了解的情况下，我们认为正确的词汇和说法，可能并不是最恰当的。下面这7个词在简历和面试中出现，就可能会扣分。一万个小时的学习和练习才有可能成就一个专家。现在，再考虑一下称自己为专家是不是合适。
如果你想表达自己是个有创意的人，那么需要拿出证据来支持。起码描述一件工作中发生的事情来体现你的创意。如果没有实际的例子，那么说自己有创意实际上是不妥的。所有的人都可以说自己是有条理的人，但是条理性是个相对主观的话题。所以只说自己有条理对于对方来说只是一句空话。同样，如果你有实际的例子可以用来说明你优秀的条理性，那么请完整的表达这个论点。这个词无论在书面或是面试场合都不适当。这样会让人觉得你对于这份工作过分的渴望和激动，然而这可能正是人家拒绝你的原因。有野心确实是优秀人才的品质之一。但是在你说自己有野心之前，尝试利用其他方式表达你的野心。尽量不要直接说“我是个有野心的人”，换一种方式，说“我希望成为…”。性格好当然值得被提及，但是bubbly并不适合出现在正式场景中。在简历或面试使用这个词汇可能让对方觉得你有些轻浮和不稳重。同样，你可以利用讲述曾经的经历来表现你的性格优势，而不是直接用这个词。和Expert类似，这样的词汇会让对方觉得你自大。好像你认为自己不需要再学习任何东西。
职场上遇事不决，应该刨根问底，还是使用量子力学的玄学？ 
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