海归的价值和薪水与什么有关?!

2015年02月10日 MonkeyKing学生服务中心




中国人留学海外值不值?

之前英国某媒体的报道称,中国的家长开始重新盘算子女留学海外的利与弊,引发了大家的讨论与关注。


《金融时报》称,过去10年里,中国留学生数量增加了3倍多,而且还在继续增加。数据显示,2012年度我国各类留学回国人员总数为27.29万人,与2011年度的统计数据相比,留学回国人数增加8.67万人。据相关专家预计,2013年的留学回国人数还会增加。




就留学国家而言,美国的高等教育是中国留学生的首选,英国和澳大利亚紧随其后。中国父母非常重视它们的“全面发展”和“素质教育”。“无法培养批判性思维”的中国教育,则因“过于死板机械和过分强调死记硬背”而备受责难。



起薪低不等于留学没价值


文章援引一些招聘公司的表述,称如今的海归在国内找工作时,起薪并没有任何优势。


“出国留学回来就业却没什么起薪的优势,值得吗?”当在英国留学的小白被问到这个问题时,“感到很诧异”:“不论从我自身来讲,还是我身边的人,我观察到大部分留学生的状态是享受留学生活,因为只要努力一定会有收获。回国就业起薪低和留学没价值并不是等同的概念。”



亲身经历不同文化氛围


“当我们真正踏上异域的土地,才亲身体验到我们生活的世界之外的另一种‘不同’。”


“所以当我在夏天的周末,看到当地人带着他们的孩子一起在草地上嬉戏时,我有一种思乡的幸福感;当我在每个下午看到咖啡馆里喝着咖啡、聊着天或者看书看报的人们时,我有一种羡慕感……在这里,我与当地人一起经历各种节日,走近他们独特的文化,这是在国内体验不到的。”小白如是描述她的留学感受。


对小白来说,留学是“真值了”。“不论是了解文化,还是学习语言,留学都给予我独特的体验。然而它们只是我所有收获中的冰山一角,学会规划时间,掌握学术知识,提升独立生存能力,收获国际友谊,还有什么比这些‘所得’更加珍贵?


中国第一批留学生之一的夏颖琦现在在北京政府工作,负责引进高素质海归人才。“留学不仅仅与工资和工作有关。生活在国外,整个国家都是你的大学。”他告诉《金融时报》,“我认为出国留学是个不错的选择。”



海龟价值和薪水之我见——ianhwang


回国颇有些日子了,认识了很多大小海龟,也了解了很多用人单位的需求,感觉海龟的薪水其实不能用是否有海龟背景来计算,而应具体到学校和工作经验。


基本上,我碰到的留学于美国名校的博士和硕士,都能找到很不错的工作,有的则已经是知名的大龟了。工作经验也很重要。



不错的海龟,大致可以分为两类:


一是年纪比较大,海外工作经验强,资历让人信服的。这些人能建立不错的人际关系圈,也容易得到更大的海龟的扶持。


二是家庭背景好,出身是大官宦或者财主的,很充足的关系和资本使用,所以尽管年轻却能混得不错。


一般的小龟,如果学校不错,工作经验也充分,就可以找到还行的工作。大家一般认为海龟应该是见过世面,视野开阔,能说会道的,如果有小龟朋友在面试时很拘谨,无法充分展示自己,那肯定就没戏了。


还有一个问题就是,海龟究竟该拿多少薪水合适?我觉得这个问题没有必要多讨论,这就好象是在问:搞 IT 的人拿多少薪水合适? 答案自然是因人而异,而且差异会非常巨大。


如果海龟想拿到高薪,就必须证明自己有过人本领,符合用人单位的期望,而要达到这个目标,是需要工作经验的锻炼的。


最后要说的就是,就我自己而言,我觉得海龟经历带给自己的主要是在和老外打交道时从容不迫,英语能力凑合,对建设高效率公共环境和公司民主气氛有一定想法。


而很多具体的经验我仍然是从工作中学习得来的,也是靠这些工作经验我才能得到老板的支持,把事情做好。有很多没出国的朋友,也能得高薪,靠的是经验而非学历。


已经做了海龟,就做个好海龟,多吃点苦,多磨练一下自己,总会有出头之日的。从前把大学生叫天之骄子,现在很多大学生是一文不值。海龟也是这样,除非自己努力,否则叫做海龟是没有用的。


【文章参考】

1.青年参考,外媒:中国人留学海外值不值?

2.人民日报海外版,高成本留学,值不值?

3.寄托家园,海龟价值和薪水


大家对这个问题有什么看法和观点,也欢迎同主页菌一起讨论哟!



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