担心被裁员?这十大职业在疫情后将势不可挡!

2020年03月17日 Infinity澳洲职业咨询





就在10多天前,我们甚至没想过,2020竟以这样的方式“魔幻”开局:


澳洲确诊人数不断攀升,对于各大企业来说都是艰难的时刻。而对于新毕业生,尤其是留学生来说则更加担心就业问题。


Infinity想要告诉大家,悲观者看到问题,乐观者总在问题中寻找机会。这场危机是“危险”与“机遇”并存的。下面为大家介绍10大最具机遇的职业


01


医生及智能诊疗从业人员


人们开始关注大众防护、医用防护耗材、疫苗、诊断检测、抗病毒药物、中药、糖皮质激素等物资,也更关注医生的建议和整个医护群体


医生及智能诊疗职业方兴未艾,有些轻症病人只要在家隔离,在远程智能诊疗和智能看护的支持下,就可以避免交叉和重复感染。未来,对于普通患者就可以广泛开展远程医疗服务,由医生在线配合,更好的配置宝贵的医疗资源。


我们相信,经历这一次疫情,中国的医疗体系的改革会被加速推动,各地医疗人员的互动、资源的复用、互联网的参与、民间力量的介入,将带来全新的面貌。


02


在线教育从业者


互联网改变了知识的摄取路径与知识传播路径,一位线上老师可以同时跟上万人甚至数十万人同时上课,这是更有效率的学习模式,也让教育资源前所未有的便捷化


居家隔离和避免人口大规模流动不仅使线上教育迎来蓬勃发展,这种更具效率的教育资源配置方式,或许也会像2003年非典后的电商行业一样,迎来新的发展契机。


03


人工智能及数据分析从业人员


大数据对于人口流动目的地及滞留时间的监测至关重要,直接关系到传染源的防控,而人工智能则对于配置应急医疗、生活用品供应链、物流信息、信息溯源等形成巨大助力。


未来,各个行业的工作底层逻辑也越来越有“数据分析”的范式,而考取CDA数据分析师证书,则成为了职场人士提高职业竞争力、为未来储备电能的极佳方式。


Infinity数据分析成功学员:

我拒了casual offer,公司director立即打电话通知我转正了
“冷门” 纯科研型选手零实习经验如何成功进入咨询公司?
Latitude那场面试,题目全部被我压中


04


无人零售、无人餐饮、机器人快递从业人员


病毒巨大的传染性,也让我们更加希望通过“无人”服务,来极大的中断传染的媒介,得到更加安全和省心的优质服务。


无人零售、无人餐饮、机器人快递这些相关的从业机会,也在疫情中突显出旺盛的潜在需求,人类的智力和体力被极大释放出来,可以用到更具有内涵价值的事情上。

05


远程办公、家庭办公及视频会议从业人员


多人协作任务管理工具远程办公软件家用办公设备视频电话会议等等,都会成为未来提高办公效率的工具。提倡鼠标操作,无纸化。


**在未来,每个人都是一个接口,可以自由的对接整个行业。**通过在线办公,企业也可以灵活的根据项目组织和调配全行业最合适的人员,实现最有价值的链接和对接。


06


健身及保健类从业人员


我们也曾经那般热烈的讨论过996的问题,但现在,我们有更多的机会反诸自身、洞察己心。


此次疫情给健身行业及保健类从业人员带来全新的机会,没有什么比生命和健康更值得去追寻,我们终于发现,健康才是我们最大的竞争力


07


公共事务应急管理及社区网格化管理从业人员


这次疫情让我们更关注公共事务应急管理及社区网络化管理的从业者,在灾难、疫情、防控、防灾、应急、民生等方面,如何更好地服务于城市人口,更智能化地治理城市,蕴育着巨大的产业机会。


当高密度的人口,遇到公共危机的考验公共事务管理的反馈和监管机制,以及应急机制,社区网格化管理等,都突显了很多新的问题。如何解决这些问题会是未来新的就业机遇。


08


心理医生及私人医生


疫情来势汹汹,比疫情更可怕的是恐慌和焦虑情绪的泛滥,人们需要心理医生和私人医生来排解内心的苦闷,对抗负面情绪,提高战胜疫情的信心。


与此同时,可以想像的是,尽管疫情过去,经历过疫情的医护人员、疑似感染者、长期宅家的普通人、部分特殊行业的工作者,也会需要一个相当长的缓冲和过度期。而疫情过后,人们逐步回归现代社会的高压力与快节奏,在疫情的“创伤”之下,我们需要更强大的内心,也会对心理医生及私人医生产生更多的需求


09


短视频、直播及VR、AR、 线上娱乐从业者


在疫情面前,线下人流高密度的应用场景急剧被压缩,这对于短视频、直播及VR、AR、线上娱乐从业者来说,也是一个利好。虚拟世界,也可以展现现实世界的美,再加上5G的成熟,让一切变得更有想象力。



10


上门服务、同城跑腿、订制服务从业者


虽然足不出户,但可以用另一种方式实现流动-----尽管呆在家中,但我们对上门服务、同城跑腿、订制服务的需求却在大增,这种成规模的服务还可以快速降低成本,实现集群效应,也带来新的机会。



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版权声明:本文为CSDN博主「CDA·数据分析师」的原创文章,遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议,转载请附上原文出处链接及本声明。

原文链接:https://blog.csdn.net/yoggiecda/article/details/104200841



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