据澳媒《ABC》报道，新南威尔士大学和悉尼科技大学最近的一份新报告显示，在澳的留学生被少付工资的情况十分严重！
四年前，曾有一份调查显示，国际学生澳洲最受剥削的工作人群之一。然而，研究人员近日发现，四年之后，这一形势仍旧没有改观。而且由于新冠病毒引起的经济衰退，导致这一情况更加糟糕！报告作者之一、悉尼科技大学法学副教授Laurie Berg表示，现在有可能出现一场真正的“风暴”。
“雇主可能会试图削减成本，加剧对留学生的剥削，工作岗位更加稀缺。”Berg说道。对于澳洲的高等教育机构来说，这是一个令人担忧的迹象。悉尼大学艺术及政治系学生Iris Yao在一家餐厅找了一份兼职，来帮助她支付学费。
“我的父母都非常努力工作，来支付我的学费和生活费。我想我需要做一些事情来减轻他们的经济负担，”Iris说道。作为一名餐厅服务员，她的工作是打扫厨房、洗碗、点菜。要知道，澳洲的最低时薪已经接近$20/消失，7澳元每小时的工资水平才是最低工资标准的三分之一。“老板告诉我，如果我能做得更好，他们会付给我更多的工钱，但我认为这显然是一个谎言。”Iris说道。
悉尼科技大学法学副教授Laurie Berg表示，这种情况并不罕见。“像Iris这样的情况对于留学生来说很常见。他们接受少付工资的事实，因为只能找到这样的工作，而且这些学生不愿意站出来。”Berg说道。澳洲研究人员对来自103个国家的6000名学生进行了调查，其中有一半的学生表示他们的工资低于最低工资标准。超过四分之一的人说他们的工资是每小时12澳元或更低。中国学生的情况最糟糕，54%的学生工资被严重少付。
Paula几年前从巴西来到澳洲，在墨尔本学习商科课程。她称自己在工作场所受到了性骚扰。
“一个男人想亲我，甚至还打起了我内衣的主意！我拒绝了他的性挑逗，我只想要回被拖欠的工资。结果他竟威胁我，说要炒我鱿鱼。”Paula说道。然后Paula辞去了那份工作，但她说自己在投诉方面面临着压力。“那个男的一直说他很厉害，说他有关系，还威胁我要给移民局打电话。我很害怕。”Paula说道。Paula的经历并不罕见，同样来自巴西的Talita说，一名上司也曾试图亲吻她，并提出要付给她钱，让她在晚上外出和自己发生性关系。
悉尼科技大学法学副教授Laurie Berg说，“这些留学生远离家乡，往往孤身一人，不熟悉澳洲的法律制度。不幸的是，他们极易受到雇主的剥削。”中国土木工程专业的学生Jonathan也受到了雇主的剥削。“雇主没有按法定规定给我发工资，我被拖欠了大约6000澳元。花了两个月时间处理这个问题，但我得到了一个我非常满意的解决方案。”Jonathan说道。
相信很多留学生都曾做过服务员，促销员这种所谓的“黑工”，以为兼职赚点生活费就可以了。但实际上，这种工作却隐藏着巨大的隐患。
作为“黑工”是不受法律保护的，当我们在工作场合遇到任何困难或拖欠工资的行为，很难通过合理的法律手段来维护自己的权益。
所以这样来说，大家在留学期间还是要多多提高自己的硬性技能，自己的专业知识，这样凭借自己的努力进入到澳洲本地的大公司，拿下正式的合同Offer，这样不仅工资更高，而且还可以积累相关的工作经验，在法律上也更受保护。
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