据澳洲论坛报道，澳洲将于12月初开始正式实施改革后的457签证。新的签证政策改革将需要申请人履行一些新的义务，从而获得在澳洲工作的权利，以及提升工作条例的透明度。这也是对近期刚通过澳洲议会审议的中澳自由贸易协定（China-Australia Free Trade Agreement ,下称FTA）予以最大响应。

据悉，改革包括，457签证的持签人必须获得强制许可或具备严格时间限制的注册证明，且必须在注册证明及强制许可失效时向移民局报备。新的签证雇佣条款中还规定，受雇于小商业雇主的457签证持签人必须享受和大企业同样的工作待遇。这种变化将揭示一些其他令人困惑的签证过程中的新移民申请的程序。

澳洲移民及边境保护部（Immigration and Border Protection，DIBP）部长Peter Dutton已经在DIBP的官网上公布了上述改革的具体细节，还包含其他关于工作协议及项目协议的相关政策方针。

据悉，改革还对市场工资标准进行了阐述，要求工厂车间也必须按照企业协议进行支付。同时，改革还强调了获得强制许可及注册证明的必要性。

这意味着，那些持457签证来澳工作的工人必须在抵澳的90天内（如果持签人本身就在澳洲，则为获得签证后的90天内）取得强制许可或注册证明。这也意味着，457签证的持签人必须在抵达澳洲的90天内开始工作；对于那些申请签证时已经在澳洲的持签人来说，则是应在获得签证后的90日内开始工作。

据悉，新规还阐明，一家企业在招募海外劳工之前，必须为招募澳洲本地人或澳洲永久居民作出切实的努力。此外，DIBP还宣布，所有签证申请人所需进行的健康核查内容也将作出改变。许多临时签证只有在特殊情况下才需要进行健康核查，现在一次短途旅行可能就得要求进行健康核查了。这个地方有点不通哦