AIMS雇主担保战报|无相关学历,44岁,雇主失去提名资格,没有一个理由能阻挡我们帮客户成功拿下签证!

原创 2019年06月20日 AIMS留学移民


做为一个专注雇主担保移民长达10年的移民团队,每年我们都能帮助很多申请人成功通过雇主担保和赴澳投资取得永居签证。


每个月,我们都会处理各种复杂案例、高难度案例,从中,我们发现,很多时候大家觉得申请雇主担保移民很困难,是因为申请人对澳洲相关移民知识认知不足,且再初期咨询的时候没有遇到靠谱的团队,所以设计的签证方案不够专业,导致签证一拖再拖甚至被拒签。


众所周知,新财年开始澳洲的独立技术移民变得门槛更高,很多人将目光投向了雇主担保移民,所以从今天开始,壹步留学移民将每周定期为大家分享我们最近正在做的疑难雇主担保移民案例。


希望大家能从中找到对自己有用的信息,移民路上少走弯路。

 

案例一

5年金融经验,从未留学澳洲,2周取得职业评估

签证类别:186 Direct Entry 雇主担保移民



申请人Gee是中国籍申请人。没有任何海外留学经验,有5年金融行业相关工作经验,但无相关学历背景。

 

案件难点

1.由澳洲local公司愿意雇用,但是需要由澳洲的工作权力。

2. 职业评估-工作经验如果被用于学历背景补充,则无法满足186签证3年工作经验的要求。因此工作背景紧密相关性成为职业评估的关键。

3.申请人无澳洲金融职业要求的注册资质

4.金融职业,186高拒签率职业

 

Gee申请澳洲有一家local金融公司获得面试机会,在入境面试后公司表示如果Gee有澳洲的工作许可便可以获得此份职务。


Gee咨询多家机构,虽然各家机构都提出签证策略,如果雇佣公司提供担保则有可能获得雇主担保签证,具有澳洲的工作权力。但是没有一家公司愿意协助申请人和这个公司进行进一步沟通,寻求这家公司提供雇主担保的可能性的服务。


Gee经过朋友介绍到一步留学移民咨询后,在到首席移民顾问Dinah 籣一协助下与这家local金融公司进行进行沟通,解释186签证的流程及特点,最后这家local公司愿意保留职位,并且同意担保Gee的工作签证。


经过精密的策划和认真执行签证计划,在当前政策收紧的情况下,2周时间顺利取得职业评估,8个月顺利取得雇主提名资格。在提交了长达15页的submission,引用澳洲金融行业法律,澳洲移民法律等专业法律条文,成功攻略向移民官注册资质解释的难关。




案例二

44岁带配偶,无职业相关学历背景,提前下签

签证类别:187 Direct Entry 偏远地区雇主担保移民



申请人George是希腊藉申请人。2016和妻子申请了学生签证到墨尔本.妻子注册学习Diploma专业。两人均无本科学历,并且都在43岁左右。


咨询了几个移民律师和中介没有寻求到最佳的移民方式,提供的建议都是让George的妻子到偏远地区快速完成一个厨师证书,然后到偏远地区申请州政府担保。这个听起来是不是很耳熟?很多有工作背景的学生咨询中介移民途径得到的方程式的回答。


案件难点

1.申请人无符合职业的相关学历背景

2.申请人年龄44岁,已到申请雇主担保的年龄临界点

 

George具有sport专长,曾经在希腊任职教员。经过朋友介绍到一步移民咨询后,在到首席移民顾问Dinah 籣一的鼓励下, 成功在澳洲体育某州立协会谋职。


首席移民顾问Dinah籣一代表George与澳洲体育某州立协会谋职会长进行沟通,解释187签证的流程及特点,成功说服澳洲体育某州立协会担保George的187 Direct Entry 签证。


经过精密的策划和认真执行签证计划,在当前政策收紧,签证审批时间长的大环境下,短短9个月时间获得永居签证。George和妻子非常感激一步移民公司,能给他信心并且协助他找到雇主,将一个不可能的案子做的很成功。

 


案例三

雇主担保资质屡掉链子,拒签风险飙升,最终稳拿签证

签证类别:186 Direct Entry 雇主担保移民

 


申请人Vivian一家,自2014年获得457签证后,一直在一家进出口公司勤勤恳恳认真工作了2年,与2016年递交了457转186的永居签证。这个签证在2018年初开档。雇主提名申请因为公司有1年的gap没有交培训费用而被拒签。原来是接Vivian案子的中介公司在办理案件中忽略了雇主在担保了Vivian的457签证后曾经重新申请过雇主担保资质,因此错误的计算了培训费的缴付时间。


Vivian一家咨询了几家移民机构,得到的信息是培训费用是最容易被拒签的理由之一,也是最难翻案的拒签类型。Vivian一家非常沮丧和绝望。Vivian经由一步移民公司的客户推荐,找到首席咨询师Dinah进行咨询。Dinah对于186各种拒签上诉经验丰富,马上提出解决方案。正在准备申请的过程中,雇主却提出公司由于拓展其他项目,担保Vivian的公司今年的销售降低了50%以上。这个情况对于Vivian的申请可以说是雪上加霜。


案件难点

1.雇主提名申请培训没有达到条件被拒签,需要申请合理的waiver

2.雇主公司营业额大幅度下降,雇主提名难度加大


经过精密的策划,Dinah提出AAT上诉和457转186新申请同时进行,这样有双保险,并且开档快的案子可以保证申请人能最有效快速的获取永居签证。终于在递交申请后11个月,没有任何补料的情况下,成功获得雇主提名批准。现在Vivian一家已经做完身体检查,在等待移民官邀请交副申请的语言费用。5年的澳洲PR梦就快实现了。

 


如果您正在考虑雇主担保移民,请及时与我们经验丰富的移民代理联系。很多时候,您觉得自己的签证问题难以解决且进度缓慢,可能只是因为没有找到足够专业的团队。壹步移民留学团队擅长处理各种疑难案例,为您提供一步到位的解决方案。

 

下周我们将继续带来疑难案例分享,欢迎扫描下方二维码关注我们,及时了解更多澳洲雇主担保移民及投资移民案例及趋势分析。



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