自7月1日以来，到目前为，盈德君列出以下已知的签证细则和政策改动。

186和187签证

457签证

480和190签证的年龄上限

签证费用上涨

186和187签证的英语成绩豁免政策（对收入至少相当于目前澳洲税务局个人所得税$180001人员）将不再实行。此政策同样适用于在7月1日之前递交但未结案的申请。

186和187签证的技能豁免政策（对收入至少相当于目前澳洲税务局个人所得税$180001的人员）将不再实行。此政策同样适用于在7月1日之前递交但未结案的申请。

7月1日起，186和187签证的申请人必须不能超过45周岁。目前年龄豁免仍然适用。TRT类仍将保持在50岁，2018年3月1日45岁的年龄限制开始实施。

457转永居和186一步到位签证，都需要雇主提供证据证明职位的真实性。

457转永居和186一步到位签证，雇主需在提名环节提供被提名人的身份信息。

正如2017年4月18日所说，本次更换增加了一些职业同时移除了一些职业，并且也对对一些职业的限制（caveat）进行修改。

所有新申请人或者已经递交等待中的457申请都会受到新职业清单的影响。

注意：除457以外的其他签证申请，如果在2017年7月1日之后递交才会受到新清单的影响。

457Caveats是移民局对于457提名职位的附加条件，申请人或雇主不满足条件的话，提名申请就无法通过。从4月19日起，Caveats已经适用于457项目。

457Caveats只影响457申请人，457之外的永居签证申请，例如186、187等均不受影响。

对于需要TRA职业评估的职业，受众人群增大，且涉及到更多国家国籍的申请人。

该政策会影响2017年7月1日以后递交申请的申请人。对于7月1日之前已递交但是未结案的申请，签证官可能会酌情要求申请人提供。

从2018年3月起，雇主将不再需要满足培训的标准，取而代之的是需要付钱到新的Skilling Australians Fund

(SAF)中。

新的要求包括的内容有：培训支出可以是上一财年的和过去12个月的，但是需要和payroll上的时间相符；明确

对工资条Payroll的要求，并且指出哪些是可接受的培训支出，哪些不能接受。

以上这些要求只影响7月1日之后的新雇主担保资格申请。

目前使用的英语豁免门槛English Lauguage Salary Exemption Threshold （ELSET）对于2017年7月1日的457新申请者已经不再使用，新的法条及时生效。也就是说薪资高于96400的高薪申请人也不再享有豁免英语的权利。

移民局要求所有的457申请人出示在过去10年内，并且年满16岁之后，如果在某个国家累计居住超过12个月，就必须提供该国家的无犯罪证明。

除了无犯罪证明外，在过去10年内，现役或服过兵役的申请人还需要提供服役或退役证明材料。

在7月1日之后，在申请457签证时，需要提交警局的无犯罪记录证明。

自7月1日开始，申请489和190签证的年龄上限变为45岁.

7月1日签证费用调整全面实施。价格调整只针对第一期签证费包括主申请人和副申请人。第二期价格变化没有改变。

访客签证，涨价范围为5-20 澳币

学生签证，涨价范围为5-30澳币，其中485签证价格比原来上涨了30澳币，500学生签证上涨了10澳币

工作签证，涨价范围在5-170澳币之间，其中189、190和489（Skilled Regional(Provisional)）签证费用比原来价格上涨70澳币

生活家庭类签证，涨价范围为5-135澳币，143类父母移民签证比原来价格上涨5-75澳币

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