据《悉尼先驱晨报》报道，一全国调查发现，逾半数年轻澳人都曾因实习或工作试用之故，做过没有工资的工作。此次调研的对象是全澳18-29岁间的共3800人，这也是澳洲首次对不计酬工作进行调研。结果显示，不计酬工作在竞争日益激烈的劳动力市场变得愈加普遍。有关专家担忧，为防止剥削，有无必要加强对不计酬工作的监管。

这份由联邦就业部委托进行的调查发现，58%的受访对象在过去5年间均有不计酬工作经历，估计全澳18-64岁的人群中有三分之一的人曾不计酬工作。不计酬工作已不仅仅存在于医药及护理岗等需要实习的岗位，而是遍及到了包括法律、金融在内的各行各业。调查发现，为了获得实习岗位，许多人得自付保险、交通等等费用。

贫困家庭出身的求职者无偿实习的参加度较低；而相比偏远地区的年轻人，首府城市的年轻人参加不计酬工作的可能性更高；男性参加可能性高于女性。

调研人员指出，若无偿工作成为了就业的先决条件，将加剧社会及经济不公；而随着无偿实习愈加普遍，“确保其得到妥当监管也愈加重要”。

报告主要作者奥利弗（Damian Oliver）指出，虽然有种种问题，但年轻人参加无偿实习的意愿仍然较高，但眼下的挑战是如何确保这些难以承担无偿实习的年轻人得到就业机会。尽管有无偿工作经历的人中仅四分之一能获得正式工作，但多数人依旧对在此中获得的工作经验感到高度满意。调查指出，仍不清楚无偿工作与提高个人就业机会之间是否存在关联。