1，必须记住自己的简历所有的细节

不要觉得年月日不重要。试想一下，如果面试官问你，你是什么时间从一个公司离职。如果你有一些迟疑或是只回答了一个年份。面试官一定会或多或少质疑你的这段经历。或是给人一种感觉：你不是那么重视你的公司

2，务必提前了解面试的公司

好多人不对公司事前了解就去面试基本是出于两类心理。第一，侥幸心理。其他竞争者也会对公司做调查，说来说去都一样，所以可以偷懒。第二，自傲心理。觉得自己身经百战，随口都可以应付一些简单问题。

面试就如果战场一样，半路杀出程咬金的事情经常发生。指不定一群人里面就有一个你强劲的竞争对手。与其到时候后悔，不如让自己每一次都准备充分。努力过，至少不会后悔。

3， 再看一遍招聘招聘信息。

新足迹上分享了一个很好的tip。准备一个excel，把公司的名称，职位要求重要的信息，都记上。具体做法就是，投完一个简历前，在着急的关掉这个网页之前，这些重要信息放在excel里。这样，在接到面试电话时候，也容易找到这些信息，节约自己的时间。

4，心态平和。

咱们再假设你是面试官，如果一个人你能明显到特别特别迫切的想得到这个职位，你会不会觉得有点怕怕的。就算面试官心理很强，很坦然的面对这些。可是，这样面试官会不会想，你是不是能力不怎么强，没什么公司要。适度的展现对公司的兴趣，但是控制度。这样尺度的掌握，也需要在每一次失败的面试中慢慢体会。

转载请注明Nicole会计培训