继续上周的【名企那些事儿】专题，今天为大家带来的是四大会计师事务所之一的PwC普华永道。对会计师事务所感兴趣的学霸们赶快来了解一下PwC的基本情况和招聘信息吧。
普华永道（PricewaterhouseCoopers - PwC） 拥有最大的跨国专业服务网络， 是四大会计师事务所之一，另外三家为德勤，安永和毕马威。1998年 Coopers 与 Lybrand and Price Waterhouse 合并，2010年9月交易名缩减为PwC，作为品牌重塑的一部分。
普华永道在157个国家拥有超过208100名员工， 为全球最成功的公司，最有活力的企业家和私有企业，分享想法，经验和解决方案，提供实用的建议的专业服务。2015年财政总收入为$ 354。普华永道澳大利亚致力在社会中建立信任和解决重要问题。
如今咨询行业正在发生巨大变化。世界顶级机构都需要切实可行的商业战略，并将其转化为行动， 帮助他们在竞争激烈的全球市场前进和发展。 PwC 的Join Strategy& 结合了最好的战略和运营思路，帮助客户打造他们需要超越竞争对手的独特竞争力。Assurance, Consulting, Deals, Private Clients, Tax and Legal, Strategy & Transformation and Corporate Functions.
提供广泛的审计相关服务，根据给出的风险管理策略，为客户指出所需的审计程序的类型和程度。
除了对财务报表的审计，风险保障帮助管理团队做出全面且明智的决定。普华永道与董事会，后台紧密协作，从员工管理到绩效，从系统到战略，从商业计划到业务弹性，帮助保护和加强客户的各项业务。
Actuarial, Analytics, Cyber, Digital Services, Economics & Policy
Finance, Operations, Risk & control solutions, Technology, The Difference
Deals团队参与国内，境内和境外业务的工作，负责资金、资产筹募，完成收购，资产剥离，以及战略联盟。带给客户丰富的行业经验和国际网络，确保每一笔交易从头至尾成功对接。为客户提供：
•Pre-deal strategy and go-to-market strategy
•Finding the right targets, partners and capital providers
•Due diligence and valuation advice
•Restructuring and turnaround
•Post-deal integration activities
PwC澳大利亚税务及法律团队将财务和税务专家的技能结合，更与经济学家，律师和其他内部专家一起解决了从构想阶段到到执行阶段所产生的税务问题。PwC拥有澳大利亚最大的跨学科合作伙伴关系， 丰富的经验和专业知识，为客户无缝地提供法律和非法律服务。
股价 (Stock Price) : PWC 71.42 USD + 0.34 (+0.47%) (18 Mar. 4:00 pm GMT-4 Disclaimer)
银行总部 (Headquarter) : London, United Kingdom
2015年总收入 (Total Revenue) : $35.4 billion
附属分公司 (Subsidiaries) : PRTM
普华永道业务增长迅速，为员工提供更多更快的升职机会和奖励。还有其他福利包括学习研究津贴，学习和考试假期，豪华旅行和旅行保险折扣，健康保险，CA培训，24小时咨询服务等。“ Glassdoor上面求职者对PwC的面试体验反馈相当正面。面试整体难度中等，大部分求职者通过校园招聘和公司官网网申的方式入职。企管生培训项目招募流程 Graduate Program Application ProcessPwC 2017 Graduate Program将于2016年2月29日开始招新， 3月31日关闭。申请过程通常会有5个步骤：
Step 1 网申 (Online Application)
Step 2 线上测试 (Online Aptitude Testing)
Step 3 视频面试 (Video Interview)
Step 4 一对一面试 (Face-to-face Interview)
Step 5 人才评估测试中心 (Assessment Centre)
注意哦，留学生需要提供签证，证明自己可以在澳洲做全职工作，并且需要提供以下任一成绩证明 - IELTS, OET, TOEFL, iBT, PTE or CAE.
What are your strengths and weaknesses
？
Why do you want to join PwC and not one of the other big 4?
What PwC value do you think is most important?
Do you have any relevant skills?
What do you want from the firm?
How you see yourself in the next 5 years?
How do you manage your time?
What do you know about 'Private clients'?
Tell me about your previous technical experience.
Tell me about a situation when you committed a big mistake. How did you fix it and what lessons did u learn?
SESSION 1. Face-to-Face MOCK INTERVIEW
•来自金融名企的HR高管亲自对你进行面对面的面试。
•并针对你的表现，讲师会当场给你反馈，让你了解自己的优势和劣势。
SESSION 2. CRAFT WINNING CV & COVER LETTER
•如何正确理解招聘职位要求——识别关键信息&主动寻找更多相关信息。
•简历编辑——结构、格式、篇幅、强调信息、简历惯例。
•专业Cover Letter写法——详细步骤讲解。
•如何为每一份工作定制简历&Cover Letter
SESSION 3. WINNING FORMULA ON BEHAVIORAL INTERVIEW
•大企业面试中常见Behavioral Questions & 问题目的
•理解和巧妙运用START Structure应对面试问题
他的整个职业生涯都专注在HR和Recruitment（猎头）领域/曾经任职于Hallies Recruitment、DFP Recruitment 以及Foxtel的HR部门。现任全球最大的股份过户代理商Computershare 中Senior Recruitment Partner职位。阅人无数的HR经历，加上澳洲本土文化背景，从HR角度为你剖析招聘背后的秘密。多年澳洲四大商行Institutional banking/Corporate banking工作经验。“I would like to express my sincere thanks to you. Yesterday's trial interview really gave me the image in how the contemporary large corporate interview runs. In your feedback, contains large information in how to understand the real meaning in recruiter’s questions and the tips in writing an attractive cover letter and CV. Most importantly, where is my weakness and how to improve.”
职场上遇事不决，应该刨根问底，还是使用量子力学的玄学？ 
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