【详解】7月1日后，#457雇主担保签证#将有什么改变？！

原创 2016年06月18日 MonkeyKing学生服务中心


457新政终于揭开面纱，一起来关注今年7月1日后雇主担保签证产生了哪些新变化。
1. Sponsorship Accreditation

7月1日起，在移民局有长期良好记录的Sponsor将有可能申请成为受认证担保人‘Accredited Sponsors’. 他们的担保资格可以延长至六年，并将在提名和审理阶段得到优先待遇。
2. CSOL列表

本次的列表更新会带来一些改动，但所有的旧有职业仍将出现在列表中，因此不会对457的申请产生任何影响。
3.  Training Benchmark Policy

众所周知，457申请人需要提供近期培训支出的证据以满足Training Benchmark. 这次新政带来一些变化：首先，提供近期培训支出证据以及工资单时，培训支出和工资单必须包含同一个为期12月的周期；其次，这个为期12月的周期必须早于担保人提交担保资质申请的时间。
 
如果申请人无法提供该周期的证明材料，则需要递交最近一个财政年的相关材料以满足Training Benchmark A 或 B 的要求。
4.  关于职位的真实性

新政强调，职位的真实性不等于职位的需求性，而在于这一职位是否是真实的，是否是存在且合理的。以下几种情况可能导致移民局对职业真实性进行进一步的评估：提名职位可能是因移民需求存在时；工作性质与ANZSCO列表中对该职位的描述不甚相符时；职位不符合商业需求时。
5.  签证审理时长

对于新递交的457申请，40天内会开始审理程序，补交材料的时间为每次28天，补交的材料会在28-56天内被审核。沟通邮件将在5个工作日内被回复。
除此之外，这次政策更新还在签证递交的表格中做出了一些改动，有一些问题上的更新以及程序上的变化。

如果对457签证感兴趣，或者对新的政策有疑问，就赶快联系Monkey King吧——雇主移民专家，为您保驾护航。


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