找工作的途径

大家都知道要在seek.com.au上找，推荐可以在前期没什么工作的时候先投一个mystery shopper神秘访客的工作，因为这个工作几乎不审核简历，是直接通过的，然后网站完成注册就可以开始工作了（尽管每次只有18-25刀，但对前期来说都是个补贴的好帮手）。

再就是Cover Letter一定要上传，可以内容不太复杂，但是岗位名称以及公司名称最好根据你投的岗位进行调整。虽然我的中介告诉我基本的HR都不太会看CV，但是一定要有。

对于WHV来说，最限制大家工作的必然就是6个月的工作限制，大家可以尝试搜索6 months contract（或者3个月，4个月，5个月）的工作，这种时候通常就是考验大家简历和真正个人能力的时候了。

个人感觉成功率比Seek高，且比Seek要方便，注册之后填简易的信息就可以上传简历。然后就海投哈哈哈

这个也没什么好说的，可以按行业和关键字搜索，但是竞争比较大，大家先下手为强，要经常刷。

大多数人会说用facebook小组，诸如我在悉尼有“sydney Jobs”以及“Jobs in Sydney”等。还有我想补充的是，如果你有感兴趣的公司或者店铺，你完全可以在facebook或者INS里搜对方主页，然后发消息过去询问工作情况。通常当天或者隔天就能收到回复。

千万能给经理不要给店员！因为他们确实都会丢掉，我有面试的基本都是当时正好经理在，然后直接递给经理的。然后递简历的时候也千万记得问是不是接受WHV签证，毕竟印简历也都是钱啊。

同facebook那条里所说的，有喜欢的公司也可以直接上官网找相关信息，有的官网直接有招聘的专门页面可以网申。有的有客服电话，可以打客服电话请其转到HR部门，然后询问是否需要人，是否接受WHV，以及投简历的方式等等。

大家如果对政府工作感兴趣，新州可以看这个网站：https://iworkfor.nsw.gov.au/  经常会有一些casual或者part-time的工作，我看到护理方面的工作比较多。当然也有像悉尼歌剧院啊，动物园啊，博物馆的，关键词可以各种各样。当时歌剧院的小姐姐是和我说，经常去网站上看，有工作机会就可以投。

同官网以及facebook的内容，在你知道你有既定目标的情况下，可以谷歌地图搜索门店然后打电话过去询问，或者官网的电话询问，就和上面说的有的都可以直接打官网客服电话转HR部门，这么骚的操作，我也是第一次见。

其他地方不是特别清楚，但悉尼有蛮多付费中介，以及免费中介的，提供的服务基本一致。我在前期一段时间找不到工作后慌了，找的付费中介，尽管最后工作是我自己找到的，但是中介还是能告诉你蛮多消息的。

这个不多说了，大家注意多沟通留意就是了。

找工作时需要注意的方面

上面有说，和国内不同的是，这边找工作一定要有Cover Letter，里面的内容可以说下你很希望得到这份工作，以及强调一下你的能力和性格等。

国内一般简历我只会提供一页，但是这边如果你是应聘office的工作的话，最好提供2页或者三页的简历，这样会显得你比较专业。

打印简历的话，其实大家也不用在国内打太多带过来，因为我来了之后发现office&work里打简历异常便宜，是自助式的，我就充了两刀，用了蛮久的。一张黑白的大概是0.04刀，如果我没记错的话。里面也有各式文具、办公用品卖，一应俱全。

这个环节在国内基本没有，但在澳洲非常普遍，可以出现在你投简历的时候，或投简历后。我的澳洲小伙伴曾经是这么和我说的，（虽然这么说有点不好）这边的HR基本不太懂，所以你一定要有机会和他聊上你才有更多机会（简称忽悠），也可以得到第一手信息和最快的反馈。

像我们WHV的话，如果在投简历的时候，上面有电话就可以先打电话过去问下是否接受这个签证，也可以请起同时处理简历。

如果之前没有打电话的话，投简历后一般HR处理时间2-3天左右，如果你还没看到反馈，是完全可以直接致电询问情况，问HR可否现在处理一下简历。一般这个时候HR有空都会直接问你的姓名，然后找到简历，打开马上处理。

这个时候就能知道，为什么这份工作不需要我，可能因为签证，可能因为他们需要粤语非常好的人，或者是他们看了之后会直接邀请面试，大大增加了投简历的效率，减少了等待的时间。

当然面试完了，如果长期没有得到回复，也可以打电话询问相关情况。在澳洲的话，主动一些完全没有必要太担心，HR都会很热心处理。

关于群面

在过去的一个多月里，我有过三次群面只有我一个中国人的经历，以及不知道多少次的外国HR单独面试的经历，这里主要讲群面吧。

从第一次群面也是我第一次在非中国人的公司面试结束之后，我最大的感受就是，国外的面试更看重一个人的性格、自信等方面。我之前群面的工作一个是Luna Park，还有两个retail的。

先讲一下luna park的流程，身为没有迪士尼的澳洲，luna park应该算澳洲比较大的游乐园了。（这里是luna park的招聘网址：https://www.lunaparksydney.com/employment，大家可以做一些关注啦）

既然是游乐园，所以开放的性格是他们的第一选择。按时间到达后，会循环luna park简单的介绍，同时填表格。时间到了后，工作人员会统一带下楼，一下楼所有人就开始围成一个圈跳舞了，愣是弄的我一脸懵逼。

面试的环节有两轮，第一轮主要有三个部分：

1.自我介绍，每人两三句话。

2.Role Play，用三个动作现场组一个故事。

3.讲你同伴的故事，你同伴告诉你，他最有成就的故事，然后由你复述给所有人听。

第一轮结束后直接告诉你有没有通过，通过的才有机会交简历。由于这是我的第一次哈哈，是第一次英文面试，所以真的完全特别害怕说错，导致确实没有放开自己，第一轮我就被刷了。据澳洲小哥告知，第二轮的话交了简历就询问一下过往经历，就会让你回家等消息了。这里我也没法提供更多细节啦。

Anyway，整个面试氛围轻松愉悦，完全没有正儿八经的内容，但却能看出你是不是一个活跃、有自信的人，以及你的沟通交流能力等等。

这次面试之后，我和当时一起的澳洲小哥聊了一会，他也说他是一步一步在锻炼自己，使自己变成一个更开朗、自信的人。也是因为他的鼓励吧，我想想确实啊，为什么来澳洲啊，其实本身我的英语说的不太差，但确实是没自信在众人面前说话，一开口就露怯，也是我需要锻炼成长的地方。

第二次群面的时候，我更加明确的发现了，性格以及自信蛮影响在澳洲找工作的进程，他们更希望能找到合适的人，而不是勉强的因为一些技能而雇一些不合适的人。

看到自己有所成长是在第三次群面结束后，可能因为这期间已经去过很多非国人的公司面试，所以在表述方面更能放得开了。这一次搭档了一个英国小姐姐，个人感觉我是比她放得开的哈哈。不过最后还是选择去了另一家公司。

一丢丢总结

总结一下，自己前期找工作为什么这么不顺利，一是我自己不熟悉套路；二是自己的定位不清晰，高不成低不就；三的话自己确实是有点缺乏自信。希望这篇文章能帮助大家少走一点弯路，可以多线条同时处理，节约时间，赶快找到心仪的工作！一切顺利！