从政府技术工作列表中移除工程师项目，然后移民、本地工程师和工程师毕业生都会找到工作，因为他们不需要再考虑外来人口。这听起来似乎很简单，但是这是错误的，而且还是有害的。

这样任意地移除会使澳大利亚工业跛行，并在公司迫切需要工程师对市场进行革新的时候对我们的初期改革计划造成伤害。

事实是在任何中期到长期的周期中，澳大利亚大学不能培训处足够多的工程师满足需要。甚至当大学加倍招收工程师学生之后，市场还是会面临短缺。

根据澳大利亚工程师数据和基于澳大利亚统计学办公室的数据显示，对于过去12年的每一年，平均需要18,000个工程师来填补职位空缺，但是学校毕业的本科生只有7600名。

这就意味着，每年平均至少10,000个职位需要移民去填补。由持有457工作签证的移民来缓和长期的职位空缺（2015年，有5703名工程师持有此种类型签证）。

澳大利亚大学毕业的工程师无法满足国内市场的需求。但是更糟糕的是：在毕业生中，还有很多是海外学生。如果那些海外学生选择留下，澳大利亚就赢了，因为他们在一些世界上最好的工程师项目中学习，具有比本国水平高的标准和技术。如果他们离开，澳大利亚就输了。

我们的工程师毕业生是被需求的：完成学位的工程师毕业生得到全职的比例，相较寻找其他工作的毕业生要高92.3%，比传统职业比如护士（90%）要好。

镇压移民工程师是没有认清工程学令人惊讶的多种多样的种类。有18种主要的学科，从航空宇宙到软件工程，从生物医学到釆矿工程，而每一项还有十几种专业和工作类别。

我们需要从长远利益来看。仅仅是由于今天的供过于求，并不意味着明年还是相同的情况。以釆矿工程为例：它已经被政府技术工作职业列表移除，学生没有工作，这是因为采矿业处于萧条中。但是矿业领军人却希望在几年内领导毕业生大干一场。如果我们没有足够的培训，我们将需要技术移民，否则经济发展将受到抑制。

澳大利亚工程教育项目的优秀在于毕业生，包括上面提到的国际学生，可以适应其他学科，特别是研究生项目的学生。

但是，如果工程师从技术工作列表中移除了，正如一些人讨论的，我们不仅危及到长线的经济增长，我们还失去一些来自海外的优秀毕业生。

工程师对于生产力和革新都是不可或缺的，不论他是通过提高现有技术还是发展新技术。

是的，澳大利亚过度信赖移民工程师，但是我们需要通过提高澳大利亚大学生的培训来解决这件事情。这些学生是来自澳大利亚还是海外都没有关系。该领域迫切需要工程师，而我们的目的应该是留住我们培训的毕业生。

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