新州解封后,关于缺工的报道不少,缺工的一大原因是国门关闭,
随着澳洲国境逐渐开放,移工可能会渐渐多起来吧?
对于移工,向来就有两个挥之不去的问题:
一是移工剥削,二是移工大量涌入会不会导致劳动力市场供过于求,导致劳动力贬值?
近日,ABC就报道了一个华人移工遭剥削的案例。
图源:ABC
2018年,为了追求更好的生活,W某从中国来到澳洲,
可他最终成为了劳力剥削的受害者。
2020年3月,他在新州中北海岸一个农场找到一份采摘工作,
不仅工作条件苛刻,实际给的工资还比招工广告少:
他一天要工作11个小时,和妻子住在一个集装箱里,
招工广告说时薪17刀,
可每天拿到手的实际工资不到100刀,
尽管住在铁皮集装箱里,还是要交住宿费,一周150刀。
图源:ABC
已经57岁的他表示,农场的工作与生活条件都“很不卫生”:
“每天工作11小时非常累,因为是夏天,蚊虫很多,经常被咬。纯粹就是剥削。”
W表示,他们农场大约有50个工人——大部分来自中国大陆——得共用四个淋浴间,
厨房锈迹斑斑,只有四个灶口,干了三个月后,他实在受不了,愤而辞职:
“有许多人不敢辞职,因为他们不会说英语,怕找不到新工作。我非常愤怒,我认为澳洲是发达国家,我们不应该承受这样的待遇。”
据ABC的报道称,某些类型的签证,特别是临时签证及学生签证,更容易受到雇主剥削,
临时签证持有者必须满足就业等诸多条件才能待在澳洲,
当存在被遣返或受到处罚的威胁时,
临时签证持有者就容易在工作中受到剥削或克扣工资。
图源:ABC
至于移工大量涌入会不会降低工资水平,这个问题不是简单的“供需关系”能解释,
所谓供需关系,一个简单的例子是,如果某个海滩边卖冰淇淋的店家满坑满谷,那么冰淇淋价格自然不会高到哪里。
可人和冰淇淋不同,照澳洲经济发展委员会(CEDA)高级经济师Gabriela D'Souza的说法,
此次新冠疫情就是一个很棒的“自然实验”,说明工资报酬不是一个简单的供需问题:
去年3月澳洲关闭国境以来,超过50万临时移民离开澳洲。
根据供需理论,澳洲雇主应该开出更高工资才能招到人,
可D'Souza研究发现,事实并非如此:
“劳工也会消费市场上的产品及服务……我们发现大量移工离开对工资水平没有产生明显影响,因为他们对消费也有贡献。”
图源:ABC
她还说,某些行业可能确实会出现移工拉低工资水平的情况,但是整体来看,影响微乎其微。
CEDA的模型还发现,
临时技术移民对澳洲经济利远远大于弊,
不仅可以避免劳工短缺,还能给澳洲本地劳工带来新的知识和经验。
而就算移工非常集中的行业,本地劳工的收入也不一定会被拉低:
牛津大学发表的一项2020的研究表明,当一个行业接收大量移工时,本地劳工可能会转行来提高竞争力,而转行后工资往往更高。
图源:ABC
总结一下就是,大量移工涌入不会拉低工资水平,反而好处多多,
不过,由于临时签证的制度设计等原因,移工容易受到剥削,
不知道老铁们有没有这方面的经验,如果有,欢迎留言分享。
编辑:小隐,Melody
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