10月12日，澳大利亚墨尔本WESTIN酒店内，绿荫点点，春意浓浓，生机勃勃，毕业于中国高校商学院的学子们欢聚一堂，举办了百瑞商学院第一次“下午茶分享"活动。此次活动以“中澳文化差异所带来的挑战以及如何在澳洲继续弘扬企业家精神”为主题，邀请了数位事业有成的华人企业家出席，大家对本次主题有着强烈的共鸣和体会，讲述了不少饶富趣味、颇有启发的观点、体验和故事。

会议由澳中企业家对话执行主席曲振元先生主持并开启讨论话题，曲总提出了极具代表性的主题和观点，以个人亲身经历，讲述了移民之路的心得并就中西文化差异和如何保持华人本色以及发扬企业家精神展开了热烈的讨论。

来自TR OnThe Way的社群召集人Andy Yao先生用移民后的切身感受和生动案例分享了自己的故事。姚总以他过来人的身份为来澳的新移民答疑解惑，从最基础的吃穿住行到法律法规等层面服务于广大新移民群体。他以自己孩子在私校亲身经历的故事作为切入点讲述了文化差异和行为习惯等因素所带来的问题。姚总强调华人移民之后在当地缺乏存在感，所从事的工作都是被西人淘汰的服务类工作，为了让下一代能够更好的融入，如何选择适合自己的事业和生活方式成为了每位移民都要谨慎和深思熟虑的问题。

活动也邀请了来自上海交通大学海外学院学子，上海京沪商标事务所主任，新移民代表徐正国作了发言，徐主任认为中西文化差异很大，企业家移民们应该发挥创新精神，坚持持续学习，在异国他乡实现自己的价值，做到内心强大又宁静，处事谦卑又自信，来展示自己的精彩人生，纷呈东方之花，丰富澳大利亚这片花海般的美丽花园。

北京大学光华管理学院学子杨晶同学分享了他在美国、澳大利亚的工作和生活经历，他指出企业家来澳之后的失落感是很多人的心结，语言的障碍，资源的失落都成为新移民在澳发展的阻力，如何保持内心平静和自信，都是每位移民应该考虑的问题。杨总同时从另一方面解读了对企业家精神的理解，他指出企业家应该更具社会责任感，要多关注年轻一代留学生的发展，让几十万的留学生大军成为传播文化和先进技术以及参与新经济领域的生力军，杨总认为目前还有大量机会存在于细分市场当中，已经功成身就的华人移民可以为留学生搭建创业平台，将国内先进并利民的商业模式引入，让留学生群体在两国之间发扬光大。 

到场的各位嘉宾都做了精彩的发言，根据自己的亲身经历讲述了移民过程当中由于文化背景差异所带来的挑战，也从不同角度阐述了对企业家精神的理解。几位嘉宾精彩的分享引起了彼此的共鸣，大家认为只有不断学习，补充知识，打开眼界，建立新的人脉圈子，才能更好的在一个全新的环境中获得取胜之道。显然，积极参加当地机构的培训以及进入本地高校的商学院再学习，进入和融入本地商圈，掌握规则，融入文化，精准对接商业资源，是制胜捷径。活动在热烈的讨论 气氛中进行了3个小时，大家彼此意犹未尽，都对此次组织给予了高度评价，纷纷相约下次活动，期待更多经验的分享和火花的碰撞。 

来自：澳中企业家对话

整理：Yaqi_澳洲《联合时报》