据《澳洲人报》报道，截至2018年的5年中，预计矿业岗位数量将下滑4.5%，勘探、金属矿石和煤矿开采等方面将出现超过1.6万名矿工下岗。

联邦就业部发布的新分析报告称，与截至今年5月的5年来的10.67万矿业下岗人数相比，这一预测数据已“显著放缓”。据报告表明，勘探、金属矿开采和煤矿开采的流失数量分别为5400人、6200人和5100人。建筑材料采矿业方面同期有望增加300个就业岗位。

截至2012年5月的5年中，由于矿业生产力和产量双双提升，矿产价格创历史新高，使得矿业就业人数在5年中翻番。“但此后该行业就业率增幅停滞不前，到今年5月的一年中仅增加4000个就业岗位，这主要是由于矿产价格下跌，建筑活动进入平稳期且运营成本监管严格。此外，因为中国需求增长放缓和商品价格拉低的关系，导致市场信心进一步受挫，大型资源项目遭延期。”

5年来，矿业就业岗位的增加主要集中在西澳，增加5万份相关工作；昆州和新州分别增加了2.84万和1.03万个矿业工作岗位。但在过去2年中，虽然澳洲矿业整体就业率趋于平稳，但西澳和新州却分别流失了1.33万和7300个矿业岗位，而由于昆州的石油天然气提炼行业增加8300个岗位，使得该州同期增加了共9900个矿业岗位。

就业部长艾本志（Eric Abetz）表示，该报告的数据结果阐明“澳洲采矿业若处于政府废除矿税初期，应亟需鼓励进一步的投资开发措施”。据该报告称，去年全职矿工以2071元的平均周薪居全国各行业之首，全国各行业去年平均周薪为1152元。从总体上看，绝大多数矿工都具备娴熟的作业技能，63%的矿工获得行业三级资格证书或以上的资格证书。